Salarisinzichten

Salaris in Transport en chauffeurs bij SYNERGIE BELGIUM NV in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 6 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 22% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SYNERGIE BELGIUM NV Gent ·

Chauffeur CE tankwagen - Arcelor Mittal

18 €

Voor een bouwfirma met vaste site regio Gent (Arcelor Mittal) zijn we op zoek naar een ervaren chauffeur CE voor de tankwagen. Je verzorgt het intern transport van de grondstoffen. Je doet…

Fulltime1–3 jaarGent
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Gent ·

Chauffeur BE

18 €

Je helpt met het inladen van de vrachtwagens Routes volgen naar de winkel en onder tijdsdruk werken schrikken je niet af. Je laadt op een veilige, correcte en efficiënte manier de vrachtwag…

FulltimeGeen ervaringGent
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Wetteren ·

Heftruck chauffeur te Wetteren

17 €

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als heftruckchauffeur? Heb je al ervaring in deze functie? Lees dan zeker verder! Voor onze klant zijn we op zoek naar een ervaren heftruckchauffeu…

FulltimeGeen ervaringWetteren
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Hasselt ·

Chauffeur CE nacht

15 €

Chauffeurs CE om distributie te rijden vanuit Herentals. Maandag tem donderdag starten om 21u30 en vrijdag starten om 20u. Vrachtwagen zelf laden en lossen met elektrische transpallet (duur…

FulltimeGeen ervaringHasselt
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Antwerpen ·

Chauffeur C kraanwagen

15 €

Ben jij graag onderweg en hou je van afwisselend werk met verantwoordelijkheid? Dan is deze job als kraanwagen chauffeur iets voor jou! Jouw dagelijkse taken zijn: Ophalen van glas uit onde…

FulltimeGeen ervaringAntwerpen
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Deinze ·

Vrachtwagenchauffeur CE

7 €

Het bedrijf is op zoek naar een chauffeur CE voor internationaal en nationaal transport. Je zal ritten doen van en naar Frankrijk. Je vertrekt iedere ochtend vanuit Deinze of je slaapt uit.…

FulltimeGeen ervaringDeinze
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € zit je op marktniveau, boven 18 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 15 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.