Salarisinzichten

Salaris in de sector Transport en chauffeurs bij SELECT HUMAN RESOURCES NV in de regio Antwerpen

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan7 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde7 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel5 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel7 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel5 €
Mediaan7 €
Bovenste kwartiel7 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 5 € en 7 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 7 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 40% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (7 €) ligt 12% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SELECT HUMAN RESOURCES NV Kontich ·

Chauffeur C

20 – 20 €

Leveren van eigen goederen aan klanten in hoofdzaak in Vlaanderen en Brussel Laden van eigen vrachtwagen met behulp van heftruck Bepalen van eigen dagelijks route gekoppeld op de leveringen…

Fulltime1–3 jaarKontich
SELECT HUMAN RESOURCES NV Hoogstraten ·

Chauffeur CE I vertrek vanaf 6u vanuit Hoogstraten

7 – 7 €

Als chauffeur CE ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Je vertrekt steeds rond 6u op de site te Hoogstraten Je belevert klanten in de omgeving van Hoogstraten, je werkt dus zeer regionaal…

FulltimeGeen ervaringHoogstraten
SELECT HUMAN RESOURCES NV Hoogstraten ·

Chauffeur CE I regionale verplaatsingen vanuit Hoogstraten

7 – 7 €

Als chauffeur CE ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Je vertrekt steeds rond 6u op de site te Hoogstraten Je belevert klanten in de omgeving van Hoogstraten, je werkt dus zeer regionaal…

FulltimeGeen ervaringHoogstraten
SELECT HUMAN RESOURCES NV Wijnegem ·

Chauffeur CE Afzetcontainers

5 – 5 €

Het takenpakket: Afzetcontainers ledigen bij onze klanten. Het registreren en opvolgen van activiteitengegevens via de boordcomputer. Het reinigen en uitvoeren van het basisonderhoud uit aa…

Fulltime1–3 jaarWijnegem
SELECT HUMAN RESOURCES NV Wommelgem ·

Chauffeur C Afvalcontainers Wijnegem

0 – 0 €

Het takenpakket van een Chauffeur C Rolcontainers: U werkt als chauffeur C samen met een collega in een team dat de rolcontainers gaat ledigen bij onze klanten; U rijdt economisch, defensie…

Fulltime1–3 jaarWommelgem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (7 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (7 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 5 € tot 7 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 5 € en een kwart boven 7 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 7 € is het marktniveau, boven 7 € het sterke kwart, onder 5 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.