Salarisinzichten

Salaris in de sector Transport en chauffeurs bij Quality Jobs@work BV in België

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan5 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde7 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel5 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel6 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel5 €
Mediaan5 €
Bovenste kwartiel6 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 5 € en 6 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 6 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 7% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (7 €) ligt 35% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs@work BV Arendonk ·

Machinist slipvorm

19 – 19 €

Voor onze klant in Arendonk zijn we opzoek naar een Machinist slipvorm. Voorbereiden, bedienen en opvolgen van verschillende slipvormpavers Verschillende slipvormpavers efficiënt bedienen Z…

FulltimeGeen ervaringArendonk
Quality Jobs@work BV Tongeren ·

CE distributie of chauffeur

6 – 6 €

Voor een bedrijf gelegen te Tongeren gespecialiseerd in de distributie van voedingswaren voor verschillende supermarkten zijn we op zoek naar een chauffeur C of CE. Werk je graag in een vas…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Quality Jobs@work BV Willebroek ·

Chauffeur Oplegger / Kipper Willebroek

5 – 5 €

Voor onze klant, een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuur in de Kempen, zoeken we een Chauffeur Oplegger / Kipper te Willebroek. Uitvoeren van veilig en efficiënt transpor…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Quality Jobs@work BV Wuustwezel ·

Bandenkraan machinist

5 – 5 €

Voor onze klant, een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuur in de Kempen, zoeken we een Bandenkraan machinist. Bedienen van de bandenkraan Uitvoeren van graafwerken, funderi…

FulltimeGeen ervaringWuustwezel
Quality Jobs@work BV Brasschaat ·

Chauffeur oplegger/kipper Brasschaat

5 – 5 €

Voor onze klant, een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuur in de Kempen, zoeken we een Chauffeur oplegger/kipper te Brasschaat. Uitvoeren van veilig en efficiënt transport…

FulltimeGeen ervaringBrasschaat
Quality Jobs@work BV Brasschaat ·

Chauffeur Kraanwagen

5 – 5 €

Voor onze klant, een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuur in de Kempen, zoeken we een Chauffeur Kraanwagen. Het laden, lossen en vervoeren van uiteenlopende bouwmaterialen…

FulltimeGeen ervaringBrasschaat

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (5 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (7 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 5 € tot 6 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 5 € en een kwart boven 6 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 5 € is het marktniveau, boven 6 € het sterke kwart, onder 5 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.