Salarisinzichten

Salaris in de sector Transport en chauffeurs zonder ervaring in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 62 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde432 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel9 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel9 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 9 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 89% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (432 €) ligt 2669% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 62 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACTIEF CONSTRUCT NV Beerse ·

Meewerkend chauffeur C (kelderbouw)

18 591 – 18 591 €

Hou jij van de handen uit de mouwen steken? Iedere dag is weer anders in de kelderbouw, soms rijd je wat meer rond met de vrachtwagen, soms help je wat meer mee met je team. Het bedrijf hee…

FulltimeGeen ervaringBeerse
JobFIXers NV Meerbeke ·

Vrachtwagenchauffeur CE

3 500 – 3 500 €

Goederen ophalen, vervoeren en afleveren bij klanten Het laden van je vrachtwagen organiseren en controleren Je route plannen volgens de lading en leveringsprioriteiten Samen met klanten co…

FulltimeGeen ervaringMeerbeke
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Ranst ·

Chauffeur afvalwagen

3 290 – 3 290 €

Je haalt afval op bij uiteenlopende klanten zoals grote bedrijven, kmo’s, restaurants, en locaties in de haven van Antwerpen. Je bedient vlot de laad- en losinstallatie voor verschillende t…

FulltimeGeen ervaringRanst
Quality Jobs @ Construct NV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Je brengt en haalt containers op bij verschillende werven Je zorgt dat alles goed vaststaat en veili…

FulltimeGeen ervaringPaal
TALENTUS NV Oudenaarde ·

Chauffeur C/ Kraanman

250 – 250 €

Jouw takenpakket binnen deze functie ziet er als volgt uit: Je plaatst de nodige signalisatie en neemt de oude verlichtingsplaat weg a.d.h.v. een autolaadkraan; De voorbereidende werken uit…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Quality Jobs @ Construct NV Herk-de-Stad ·

Meewerkende chauffeur C/CE wegenbouw

22 – 22 €

Voor onze klant in Diest zijn we opzoek naar een chauffeur C of CE voor in de wegenbouw. Afbraakmaterialen naar de breekwerf brengen. Materialen vervoeren naar de werf. Vrachtwagens laden m…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (432 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 9 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 9 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 62 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 9 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.