Salarisinzichten

Salaris in Tienen

Marktconforme beloning op basis van 13 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan2 875 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 875 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel2 875 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel2 875 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel2 875 €
Mediaan2 875 €
Bovenste kwartiel2 875 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 2 875 € en 2 875 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 2 875 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (13 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Tienen ·

Ploegbaas wegen-infra

18 592 – 18 592 €

Konvert Construct is op zoek naar een ploegbaas in wegen -en infrastructuurwerken Als ploegbaas wegen- en infrastructuurwerken zorg je samen met jouw team voor de aanleg van wegenis en riol…

FulltimeTienen
KONVERT HR NV Tienen ·

Ploegbaas wegen-infra

18 592 – 18 592 €

Konvert Construct is op zoek naar een ploegbaas in wegen -en infrastructuurwerken Als ploegbaas wegen- en infrastructuurwerken zorg je samen met jouw team voor de aanleg van wegenis en riol…

Fulltime1–3 jaarTienen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Tienen ·

Ploegbaas wegen- en infrastructuurwerken

23 – 23 €

Voor onze klant in Tienen zijn we opzoek naar een ploegbaas voor de wegen- en infrastructuurwerken. Jobomschrijving Ervaring in wegenbouw is een plus, maar niet verplicht.Rijbewijs B is ver…

FulltimeTienen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Tienen ·

Chauffeur C of CE

20 – 20 €

Voor onze klant in Tienen zoeken we een chauffeur C of CE voor het transport van- en naar onze werven. Jobomschrijving Transport uitvoeren voor werven, klanten en betoncentrale.Indien nodig…

FulltimeTienen
Quality Jobs @ Construct NV Tienen ·

Kraanmachinist afbraak

19 – 19 €

Voor onze klant in Tienen zijn we opzoek naar een kraanmachinist voor afbraakwerken. Bedienen van kranen voor afbraakwerken (rups- of bandenkraan, sorteergrijper, breekhamer, …) Selectief s…

FulltimeGeen ervaringTienen
Start People NV Tienen ·

Magazijnier - vaste nacht

16 – 16 €

Wat is jouw taak als magazijnier in de vaste nachtploeg? Lossen van vrachtwagens Wat zoeken wij in een magazijnier in de vaste nachtploeg? Je spreekt Nederlands Je hebt een passie voor logi…

Fulltime1–3 jaarTienen

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (2 875 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 875 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 2 875 € tot 2 875 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 2 875 € en een kwart boven 2 875 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 13 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 2 875 € is het marktniveau, boven 2 875 € het sterke kwart, onder 2 875 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.