Salarisinzichten

Salaris bij Techniek Ieper in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 12 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel11 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 11 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 53% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (12 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Techniek Ieper Ieper ·

Technisch productiemedewerker

18 €

Je komt terecht bij een specialist in personalisatie en mailing, waar onder meer printopdrachten en RFID-codering worden verwerkt. Je werkt in een klein team met directe ondersteuning van d…

FulltimeIeper
Solliciteren
Techniek Ieper Ieper ·

Productiemedewerker Personalisatie

18 €

Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in personalisatie en mailing, waar printopdrachten, RFID-codering en mailings verwerkt worden voor klanten. Jobomschrijving Productiemachines…

FulltimeIeper
Solliciteren
Techniek Ieper Ieper ·

Monteur lasconstructies

18 €

Jij komt terecht in een topbedrijf dat koel- en vriesinstallaties bouwt voor grote spelers in Europa. Hier werk je aan indrukwekkende projecten, zowel in het atelier als op uitdagende werve…

FulltimeIeper
Solliciteren
Techniek Ieper Ieper ·

Assemblage HVAC

18 €

Je komt terecht in een stevige KMO van ongeveer 25 medewerkers, gespecialiseerd in koeltechnieken, HVAC, warmtepompen en isolatiebouw. Dankzij onze groei zoeken we een gemotiveerde monteur…

FulltimeIeper
Solliciteren
Techniek Ieper Zonnebeke ·

Junior onderhoudstechnieker

17 €

Je komt terecht in een no-nonsense familiebedrijf waar iedereen samenwerkt en initiatief gewaardeerd wordt. Hier krijg je kansen om bij te leren en door te groeien. Jobomschrijving Meehelpe…

FulltimeZonnebeke
Solliciteren
Techniek Ieper Vlamertinge ·

Monteur ramen en deuren

17 €

Je werkt in een klein, familiaal team waar collegialiteit en een goede sfeer centraal staan. Je krijgt kansen om bij te leren via interne en externe opleidingen. Jobomschrijving Onderdelen…

FulltimeVlamertinge
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 11 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 11 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 12 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 18 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 11 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.