Salarisinzichten

Salaris bij TALENTUS NV in België

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan13 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde53 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel6 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel6 €
Mediaan13 €
Bovenste kwartiel15 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 6 € en 15 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 15 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 131% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (53 €) ligt 294% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
TALENTUS NV Oudenaarde ·

Chauffeur C/ Kraanman

250 – 250 €

Jouw takenpakket binnen deze functie ziet er als volgt uit: Je plaatst de nodige signalisatie en neemt de oude verlichtingsplaat weg a.d.h.v. een autolaadkraan; De voorbereidende werken uit…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
TALENTUS NV Haaltert ·

Installateur

115 – 115 €

Jouw taak bestaat er uit om centrale verwarming, airconditioning en sanitair in utiliteitsbouw te installeren en aan te sluiten Wie zoeken we? Een technische kennis van HVAC en ervaring als…

FulltimeGeen ervaringHaaltert
TALENTUS NV Anderlecht ·

IT-elektricien / électricien en DATA informatiques

19 – 19 €

Pour ce poste, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: Effectuer tous les travaux d'installations électriques, de raccordement d'appareils électriques dans les secteurs industrie…

Fulltime1–3 jaarAnderlecht
TALENTUS NV Asse ·

Chauffeur C perswagen

15 – 15 €

Als Chauffeur C: zorg je ervoor dat rolcontainers snel en efficiënt worden geledigd bezoek je op jouw vaste route dagelijks dezelfde klanten zodat zij jou bij naam kennen vorm je samen met…

Fulltime1–3 jaarAsse
TALENTUS NV Sint-Niklaas ·

Chauffeur met ECH attest

8 – 8 €

Als kapstockchauffeur sta je op de site in Kallo waar Je lege containers zal verplaatsen. Je zal containers aanleveren en ophalen bij de was- controle en herstelzones Je volgt de strikte pr…

Fulltime1–3 jaarSint-Niklaas
TALENTUS NV Anderlecht ·

Assistant.e en pharmacie

8 – 8 €

En tant qu'Assistant Pharmacien, vous prenez en charge les missions classiques en officine : Délivrance des médicaments et conseil de qualité aux patients. Validation des prescriptions et s…

FulltimeGeen ervaringAnderlecht

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (13 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (53 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 6 € tot 15 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 6 € en een kwart boven 15 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 13 € is het marktniveau, boven 15 € het sterke kwart, onder 6 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.