Salarisinzichten
Marktconforme salarisniveaus op basis van 12 aanbiedingen met salaris.
Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.
De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.
Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.
Voor een bedrijf gespecialiseerd in industriële en agrarische gebouwen zoeken wij een ervaren en gemotiveerde monteur.Als monteur zal je instaan voor het plaatsen en monteren van onder ande…
SolliciterenNous sommes à la recherche d'un apprêteur en carrosserie pour un garage haut de gamme dans le secteur automobile. Votre mission : Vous préparez les surfaces à l'aide de mastics et produits…
SolliciterenDe mediaan (22 131 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (20 344 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.
Van 14 840 € tot 22 417 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 840 € en een kwart boven 22 417 €.
Uit 12 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.
Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 22 131 € zit je op marktniveau, boven 22 417 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 14 840 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.
Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.
De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.
Vertel ons wat er mis is met deze vacature. Na beoordeling kan deze worden verwijderd.
Voer je huidige of verwachte salaris in en zie waar dat in deze markt uitkomt.
Voer een bedrag groter dan nul in.
De positie wordt geïnterpoleerd tussen de kwartielen van deze selectie en is geen persoonlijke beoordeling.
Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.
Voorbeeld
12 vacatures met salaris
De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.
