Salarisinzichten

Salaris bij Synergie Roeselare in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme salarisniveaus op basis van 29 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De schatting is gebaseerd op 29 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Synergie Roeselare Kortemark ·

Bulldozerchauffeur

20 €

Via vastgelegde recepturen breng je mengeling naar de dozeurs binnen de kleizaal. Dit bevat 70% van je dagtaak. Daarnaast houd je de installatie in de gaten en kan je deze zelfstandig draai…

FulltimeGeen ervaringKortemark
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Operator 2 ploegen

19 €

Voor een bedrijf regio Roeselare dat zich specialiseert in PVC zijn wij op zoek naar operatoren. Zeer mooi loon! 19.5180 euro bruto per uur + 1.3002 euro ploegenpremie per uur in 2 ploegen…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Operator 2 shifts

19 €

For a company region Roeselare that specializes in PVC we are looking for line operators. Very nice salary! 19.5180 euro gross per hour + 1.3002 euro shift premium per hour in 2 shifts + 4.…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Elektrisch monteur

19 €

Voor een bloeiende firma in Roeselare, gaan we op zoek naar elektrische monteurs binnen hun productieomgeving. Verloning: 19.3720 euro bruto per uur + 3.65 euro maaltijdcheques per gewerkte…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Hooglede ·

Metaalarbeider met kennis lassen

19 €

Jij kan staal tot leven brengen en ziet meer dan lijn op een plan? Lees dan zeker verder! Wij bieden jou: min. €19.10 bruto/u Extra legale voordelen: maaltijdcheques van €7.45/ gewerkte dag…

FulltimeGeen ervaringHooglede
Solliciteren
Synergie Roeselare Izegem ·

CNC draaier

18 €

Als CNC draaier binnen deze familiale KMO sta je in voor onderstaand takenpakket: - bedienen van de draaimachine - opmeten van de stukken met behulp van verschillende meetapparatuur - aan d…

FulltimeGeen ervaringIzegem
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 29 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 17 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 16 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.