Salarisinzichten

Salaris bij SYNERGIE BRUGGE in Brugge

Marktconforme salarisniveaus op basis van 5 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SYNERGIE BRUGGE Brugge ·

Onderhoudstechnieker

21 €

Als onderhoudstechnieker sta je in voor het (preventief) onderhoud van het machinepark. Het machinepark heeft 2 afdelingen ter beschikking: metaal en voeding. Je voert onderhoud en herstell…

FulltimeGeen ervaringBrugge
Solliciteren
SYNERGIE BRUGGE Brugge ·

Diepvriesmedewerker late ploeg

16 €

Ben jij klaar voor een frisse uitdaging in een dynamische omgeving? Wij zoeken een gemotiveerde medewerker voor de diepvriesafdeling in de nachtploeg! Je takenpakket ziet er zo uit: Het ver…

FulltimeGeen ervaringBrugge
Solliciteren
SYNERGIE BRUGGE Brugge ·

Diepvriesmedewerker (nachtploeg)

16 €

Ben jij klaar voor een frisse uitdaging in een dynamische omgeving? Wij zoeken een gemotiveerde medewerker voor de diepvriesafdeling in de nachtploeg! Je takenpakket ziet er zo uit: Het ver…

FulltimeGeen ervaringBrugge
Solliciteren
SYNERGIE BRUGGE Brugge ·

Allround productiemedewerker

15 €

Jouw taken: Zelfstandig en nauwkeurig werken op de werkvloer. Laden en lossen van goederen met ETP of heftruck (indien ervaring). Afvullen aan productielijnen. Assisteren bij het mixen van…

FulltimeGeen ervaringBrugge
Solliciteren
SYNERGIE BRUGGE Brugge ·

Traiteurmedewerker

14 €

Als traiteurmedewerker sta je in voor de bediening van de stand. Klanten bestellen bij jou hun gewenste charcuterie, kazen of voorgemaakte maaltijden en jij bedient ze met de glimlach. Kaas…

FulltimeGeen ervaringBrugge
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 16 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.