Salarisinzichten

Salaris bij SYNERGIE BELGIUM NV in Roeselare

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde17 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel17 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 17 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SYNERGIE BELGIUM NV Roeselare ·

Operator 2 ploegen

19 – 19 €

For a company region Roeselare that specializes in PVC we are looking for line operators. Very nice salary! 19.5180 euro gross per hour + 1.3002 euro shift premium per hour in 2 shifts + 4.…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
SYNERGIE BELGIUM NV Roeselare ·

Electrical engineer

19 – 19 €

For a thriving company in Roeselare, we are looking for electrical engineers to work in their production environment. Remuneration: €19.3720 gross per hour + €3.65 meal vouchers per day wor…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
SYNERGIE BELGIUM NV Roeselare ·

TIG welder night shift

18 – 18 €

For our client, a niche player within the metal sector, we are looking for a welder on the night shift. Duties: - welding aluminum frames and structures using TIG welding. - performing pre-…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
SYNERGIE BELGIUM NV Roeselare ·

Medewerker montage

17 – 17 €

Voor een producent van transportsystemen en machineconstructie zoeken wij een monteur met kennis lassen! Ben je praktisch en handig aangelegd, bereid om in team te werken? Dan is deze job z…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
SYNERGIE BELGIUM NV Roeselare ·

Robotlasser

15 – 15 €

Voor een bedrijf rond Roeselare zijn wij op zoek naar een robotlasser. Je staat in voor het lassen van de onderdelen met behulp van een robot. Hierbij zal je ook instaan voor het programmer…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
SYNERGIE BELGIUM NV Roeselare ·

Monteur automotive

15 – 15 €

Je staat in voor de opbouw en montage van de voertuigen, geen personenwagens, maar grotere voertuigen zoals afvalwagens, special trucks voor het buitenland enzovoort. Ben je een echte Handi…

FulltimeGeen ervaringRoeselare

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (17 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 17 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 17 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 17 € het sterke kwart, onder 17 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.