Salarisinzichten

Salaris bij Start People NV in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan8 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde52 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel20 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan8 €
Bovenste kwartiel20 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 20 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 20 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 150% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (52 €) ligt 552% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Start People NV Lokeren ·

Vrachtwagenmechanieker

250 – 250 €

Als Vrachtwagenmechanieker heb je taken zoals: instaan voor het onderhoud van vrachtwagenpark Uitvoeren van herstelwerken aan de vrachtwagens Groot en klein onderhoud Herstellen van defecte…

Fulltime3–6 jaarLokeren
Start People NV Sint-Kruis-Winkel ·

Mecanicien

20 – 20 €

Onderhoud van bestaande installaties. Onderhoud en ondersteuning bieden op de huidige installaties. nemen i.v.m. herstellingen en het optimaliseren van de installaties. Je streeft perfectie…

Fulltime1–3 jaarSint-Kruis-Winkel
Start People NV Drongen ·

Productie operator chemische sector

19 – 19 €

Je zet grondstoffen klaar met een heftruck Je bedient verschillende machines over de hele productielijn Je mengt producten in reactoren Je laadt tankwagens in en uit met een geautomatiseerd…

Fulltime3–6 jaarDrongen
Start People NV Ninove ·

Magazijnier met ervaring in de bouw

8 – 8 €

Als magazijnier heb je enkele verantwoordelijkheden waaronder: Orde en netheid van het magazijn Leveringen verplaatsen aan de hand van een heftruck Je helpt klanten met hun bestellingen en…

Fulltime1–3 jaarNinove
Start People NV Gent ·

Magazijnier - dagwerk

8 – 8 €

Voor onze klant zoeken we een medewerker materiaalbeheer/ magazijnier om het team in Gent te versterken. Je wordt tewerkgesteld in dagdienst: 7u30 - 16u. Je taken zijn onder andere: Het los…

Fulltime1–3 jaarGent
Start People NV Gent ·

Materiaalbeheerder - dagwerk

8 – 8 €

Voor onze klant zoeken we een medewerker materiaalbeheer/ magazijnier om het team in Gent te versterken. Je wordt tewerkgesteld in dagdienst: 7u30 - 16u. Je taken zijn onder andere: Het los…

Fulltime1–3 jaarGent

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (8 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (52 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 20 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 20 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 8 € is het marktniveau, boven 20 € het sterke kwart, onder 8 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.