Salarisinzichten

Salaris in Sint-Eloois-Vijve

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan305 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde305 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel305 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel305 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel305 €
Mediaan305 €
Bovenste kwartiel305 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 305 € en 305 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 305 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Bedrijf niet gespecificeerd Sint-Eloois-Vijve ·

Assistent winkelverantwoordelijke |voltijds | Waregem

2 366 €

Als Assistent winkelverantwoordelijke, Assistant store manager of Teamleader retail ben je de rechterhand van de winkelverantwoordelijke en zorg je mee voor de dagelijkse organisatie van de…

Fulltime1–3 jaarSint-Eloois-Vijve
Solliciteren
JF069 - Waregem Logistics Sint-Eloois-Vijve ·

Magazijnmedewerker

18 €

Goederen ontvangen en controleren. Alle inkomende en uitgaande goederen registreren. Producten correct stockeren in het magazijn. Bestellingen klaarmaken. Voorraad bijhouden. In het bezit v…

FulltimeGeen ervaringSint-Eloois-Vijve
Solliciteren
Dynamic Jobs BV Sint-Eloois-Vijve ·

KEUKENMEDEWERKER - WAREGEM

14 €

Als een toonaangevende slagerij zoeken wij een enthousiaste Keukenmedewerker om het team te versterken. Men staan bekend om kwalitatieve producten en klantvriendelijke service. Taken en Ver…

FulltimeSint-Eloois-Vijve
Solliciteren
Konvert Interim Sint-Eloois-Vijve ·

Flexi kassamedewerker

13 €

Ben jij klantvriendelijk, enthousiast en werk je graag met mensen? Dan ben jij misschien de flexi-jobmedewerker die we zoeken! Jouw taken: Aan de kassa ben je één van de eerste en laatste c…

FulltimeSint-Eloois-Vijve
Solliciteren
Konvert Interim Waregem Sint-Eloois-Vijve ·

Flexi kassamedewerker

13 €

Ben jij klantvriendelijk, enthousiast en werk je graag met mensen? Dan ben jij misschien de flexi-jobmedewerker die we zoeken! Jouw taken: Aan de kassa ben je één van de eerste en laatste c…

ParttimeGeen ervaringSint-Eloois-Vijve
Solliciteren
Dynamic Jobs BV Sint-Eloois-Vijve ·

WINKELBEDIENDE - WAREGEM

12 €

Voor een gerenommeerde slagerij zoeken wij een enthousiaste winkelbediende om ons team te versterken. Wij zijn bekend om onze hoogwaardige producten en uitstekende klantenservice. Taken en…

FulltimeSint-Eloois-Vijve
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (305 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (305 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 305 € tot 305 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 305 € en een kwart boven 305 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 305 € is het marktniveau, boven 305 € het sterke kwart, onder 305 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.