Salarisinzichten

Salaris in Sint-Amandsberg

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan1 583 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 583 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel1 583 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 583 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel1 583 €
Mediaan1 583 €
Bovenste kwartiel1 583 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 1 583 € en 1 583 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 583 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Glowi Jobs Sint-Amandsberg ·

Medewerker Aankoop en Logistiek

2 336 €

Voor een horecagroothandel in regio Gent zijn we op zoek naar een medewerker aankoop, aangevuld met logistieke taken. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden: Bestellingen plaatsen en opvolgen…

FulltimeGeen ervaringSint-Amandsberg
Solliciteren
Konvert Interim Sint-Amandsberg ·

Winkelmedewerker ochtendshift

2 300 €

Konvert zoekt een gemotiveerde winkelmedewerker die houdt van vroege shiften! Je takenpakket: Je staat in voor het verwerken van de levering voeding of dranken Je beheert jouw rayon zodat d…

FulltimeSint-Amandsberg
Solliciteren
Konvert Interim Gent Sint-Amandsberg ·

Winkelmedewerker ochtendshift

2 300 €

Konvert zoekt een gemotiveerde winkelmedewerker die houdt van vroege shiften! Je takenpakket: Je staat in voor het verwerken van de levering voeding of dranken Je beheert jouw rayon zodat d…

FulltimeGeen ervaringSint-Amandsberg
Solliciteren
ITZU - Waregem Sint-Amandsberg ·

Winkelmedewerker deeltijds

2 300 €

Voor een supermarkt regio Gent zoeken we een gemotiveerde winkelmedewerker die deeltijds kan werken (31u/week) Wat zal je doen? Het heraanvullen van groenten, fruit en promotieproducten. So…

ParttimeGeen ervaringSint-Amandsberg
Solliciteren
Accent Construct Engineering Vlaams-Brabant Sint-Amandsberg ·

Automecanicien

250 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Familiale garage Directe opstart Alle merken Zo ziet je job er uit Als automechanieker zal je: instaan voor het groot en klein onderhoud distributieriem…

Fulltime1–3 jaarSint-Amandsberg
Solliciteren
Het Poetsbureau Sint-Amandsberg ·

Poetshulp in Sint-Amandsberg

14 €

Als huishoudhulp in Sint-Amandsberg ga je schoonmaken bij mensen thuis. Je voert daarnaast als poetsvrouw of -man ook aanvullende huishoudelijke taken uit zoals lakens verschonen, bedden op…

FulltimeSint-Amandsberg
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (1 583 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 583 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 1 583 € tot 1 583 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 1 583 € en een kwart boven 1 583 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 1 583 € is het marktniveau, boven 1 583 € het sterke kwart, onder 1 583 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.