Salarisinzichten

Salaris bij SD Worx Staffing Solutions NV in België

Marktconforme beloning op basis van 11 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde12 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 107% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (12 €) ligt 19% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (11 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
SD Worx Staffing Solutions NV Gent ·

Quality Assistant

22 – 22 €

Voor een internationale en toonaangevende speler in de chemie zijn we op zoek naar een Quality Assistant. Ben jij administratief sterk? Heb je oog voor detail? Ben jij daarnaast bereid om i…

FulltimeGeen ervaringGent
SD Worx Staffing Solutions NV Zele ·

Uitbener

19 – 19 €

Zoek jij een job in daguren als uitbener in de omgeving van Zele? Heb je al ervaring als uitbener? Spreek je goed Nederlands? Dan zoeken wij jou! Voor een familiebedrijf in Zele zoeken wij…

Fulltime1–3 jaarZele
SD Worx Staffing Solutions NV Sint-Niklaas ·

Carwashmedewerker

15 – 15 €

Klaar voor een nieuwe uitdaging als carwashmedewerker? Voor onze klant gelegen regio Waasland zijn we op zoek naar een carwashmedewerker. Wat zullen jouw taken zijn? Klanten ontvangen; Wage…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
SD Worx Staffing Solutions NV Genk ·

Operator Lasrobot

15 – 15 €

Voor onze klant in de metaalsector , gelegen te Genk zijn we dringend op zoek naar 1 operator voor de Lasrobot, dit in 2 ploegensysteem. Als Operator Lasrobot neem je volgende taken voor jo…

Fulltime3–6 jaarGenk
SD Worx Staffing Solutions NV Herzele ·

Tijdelijke kassamedewerker

10 – 10 €

Heb je ervaring als kassamedewerker? Sta je open voor een tijdelijke functie? Ben je snel beschikbaar? Lees dan zeker verder! Voor een winkel zijn we op zoek naar een tijdelijk kassamedewer…

FulltimeGeen ervaringHerzele
SD Worx Staffing Solutions NV Herent ·

Boekhouder

8 – 8 €

Ben jij het boekhoudkundig talent dat wij zoeken? Voor een bedrijf in Herent zoeken we namelijk een boekhouder van A tot Z. De boekhouder die wij zoeken zal alles van boekhouding tot zich n…

Fulltime3–6 jaarHerent

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (12 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 11 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 16 € het sterke kwart, onder 8 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.