Salarisinzichten

Salaris bij Quality Jobs @ Construct NV in Tongeren

Marktconforme beloning op basis van 19 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan869 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde869 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel869 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel869 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel869 €
Mediaan869 €
Bovenste kwartiel869 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 869 € en 869 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 869 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (19 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Jobstudent ruwbouw

16 178 €

Voor onze klant in Bilzen zijn we opzoek naar een jobstudent in de ruwbouw. Helpen op de werf Werven opruimen Voorbereidende werken Dragen van materiaal Je ziet werk liggen Je wilt graag bu…

ParttimeGeen ervaringTongeren
Solliciteren
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Meewerkend ploegbaas mét ervaring

24 €

Voor een bedrijf in Bilzen zijn we op zoek naar een ploegbaas in de ruwbouw. Dagelijkse leiding over de ploeg in de ruwbouw Organiseren van de werf op een efficiënte manier Werken volgens d…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Solliciteren
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Plaatser ramen en deuren - optie ploegbaas

20 €

Voor onze klant in Bilzen zijn we opzoek naar een ervaren plaatser voor ramen en deuren, met snelle doorgroei naar ploegbaas. Plaatsen van ramen en deuren. Plannen lezen en correct uitvoere…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Solliciteren
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Vrachtwagenchauffeur autolaadkraan

20 €

Voor onze klant in Tongeren zoeken we een vrachtwagenchauffeur C/CE voor de kraanwagen. Bouwmaterialen vervoeren met de kraanwagen Laden en lossen bij klanten en collega’s Beton laden bij d…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Solliciteren
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Ijzervlechter

20 €

Voor een bedrijf in Bilzen zijn we op zoek naar een bekister / ijzervlechter. Prefab elementen correct monteren Bekistingswerken uitvoeren in het atelier Lassen met halfautomaat en ijzer vl…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Solliciteren
Quality Jobs @ Construct NV Tongeren ·

Allround Afwerker

20 €

Voor een bedrijf in Bilzen zijn we op zoek naar een allround afwerker. Algemene afwerking zoals: gyproc plaatsen en afwerken, parket/laminaat leggen en gevelbekleding plaatsen Plan lezen Gr…

FulltimeGeen ervaringTongeren
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (869 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (869 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 869 € tot 869 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 869 € en een kwart boven 869 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 19 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 869 € is het marktniveau, boven 869 € het sterke kwart, onder 869 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.