Salarisinzichten

Salaris bij Quality Jobs @ Construct NV in België

Marktconforme beloning op basis van 32 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan19 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde19 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel19 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel19 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel19 €
Mediaan19 €
Bovenste kwartiel19 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 19 € en 19 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 19 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De schatting is gebaseerd op 32 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs @ Construct NV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Je brengt en haalt containers op bij verschillende werven Je zorgt dat alles goed vaststaat en veili…

FulltimeGeen ervaringPaal
Quality Jobs @ Construct NV Bree ·

Containerchauffeur

22 – 22 €

Voor een bedrijf in Bree zijn we op zoek naar een containerchauffeur. Afzetcontainers laden op de vrachtwagen Werken met een haaksysteem (roll-off); ervaring is een pluspunt Soms rijden met…

FulltimeGeen ervaringBree
Quality Jobs @ Construct NV Maasmechelen ·

Koeltechnieker

22 – 22 €

Voor een klant in Maasmechelen zoeken we een koeltechnieker. Koel- en aircosystemen plaatsen volgens de juiste werkwijze Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan bestaande installaties Stor…

FulltimeGeen ervaringMaasmechelen
Quality Jobs @ Construct NV Herk-de-Stad ·

Meewerkende chauffeur C/CE wegenbouw

22 – 22 €

Voor onze klant in Diest zijn we opzoek naar een chauffeur C of CE voor in de wegenbouw. Afbraakmaterialen naar de breekwerf brengen. Materialen vervoeren naar de werf. Vrachtwagens laden m…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad
Quality Jobs @ Construct NV Beverlo ·

Chauffeur afzetcontainer

21 – 21 €

Voor onze klant regio Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur voor de afzetcontainers. Afzetcontainers vervoeren naar klanten en werven Containers plaatsen en ophalen met een afzetsystee…

FulltimeGeen ervaringBeverlo
Quality Jobs @ Construct NV Beringen ·

Meewerkend torenkraanmachinist

21 – 21 €

Voor onze klant in Limburg en Kempen zijn we opzoek naar een meewerkend torenkraanmachinist. Je bedient de torenkraan op een veilige manier Je helpt mee op de werf wanneer je niet in de kra…

FulltimeGeen ervaringBeringen

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (19 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (19 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 19 € tot 19 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 19 € en een kwart boven 19 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 32 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 19 € is het marktniveau, boven 19 € het sterke kwart, onder 19 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.