Salarisinzichten

Salaris bij PROMAN Jobs Tienen in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme salarisniveaus op basis van 5 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde13 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel10 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel10 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 10 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 68% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (13 €) ligt 14% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
PROMAN Jobs Tienen Paal ·

Magazijnier

18 €

Laden, lossen, in- en uitpakken van onderdelen In ontvangst nemen en controleren van geleverde goederen Geleverde goederen nummeren en op de juiste plaats stockeren Klaar zetten onderdelen…

Fulltime1–3 jaarPaal
Solliciteren
PROMAN Jobs Tienen Halen ·

technisch operator drukkerij

16 €

*Sturing van machines *Onderdelen herstellen *Het demonteren en monteren van toestellen *Onderhoud van de gebouwen *TSO diploma *Ervaring in een soortgelijke functie is een grote plus *2 pl…

Fulltime1–3 jaarHalen
Solliciteren
PROMAN Jobs Tienen Aarschot ·

Verwarmingstechnieker

15 €

Je vertrekt 's ochtends van bij je thuis met de camionette van het werk naar je eerste klant, waar je om 8u start. Je werkt voornamelijk in sociale woningen in de regio Aarschot - Tienen. J…

Fulltime1–3 jaarAarschot
Solliciteren
PROMAN Jobs Tienen Herent ·

Verkoopadviseur Verf & Kleur

10 €

Je verwelkomt particuliere en professionele klanten en achterhaalt hun behoeften. Je adviseert over verf, kleur, toepassingen en technische vraagstukken. Je mengt verf op maat, begeleidt de…

Fulltime1–3 jaarHerent
Solliciteren
PROMAN Jobs Tienen Hasselt ·

Onderhoudstechnieker

7 €

Storingen oplossen aan de machines Je voert onderhoud uit, zowel preventief als bij storingen alsook reparaties Aanpassingen en verbeteringen aanbrengen Bedienen van de machines Kwaliteitsc…

Fulltime1–3 jaarHasselt
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (13 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 10 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 10 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 10 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.