Salarisinzichten

Salaris bij PROMAN Agilitas NV in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 16 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde308 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel20 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel20 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 20 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 20 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 60% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (308 €) ligt 1784% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (16 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
PROMAN Agilitas NV Sint-Niklaas ·

Junior Business Controller

3 121 – 3 121 €

•Je staat in voor de maandelijkse facturatie van 3PL-activiteiten en bewaakt de juistheid van de cijfers. •Je analyseert marges en rendabiliteit samen met sales en operations en werkt profi…

Fulltime3–6 jaarSint-Niklaas
PROMAN Agilitas NV Evergem ·

Chauffeur C - Horecagroothandel

1 603 – 1 603 €

Leveren van bestellingen aan horecaklanten. Laden en lossen van goederen. Volledig afleveren van bestellingen (geen kleine pakketleveringen, maar grotere volumes). Klanten vriendelijk en pr…

Fulltime1–3 jaarEvergem
PROMAN Agilitas NV Aalter ·

Onderhoudsmechanieker

20 – 20 €

Opsporen en oplossen van technische storingen aan machines en installaties. Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud. Mechanische, pneumatische en hydraulische systemen onderhouden. S…

Fulltime1–3 jaarAalter
PROMAN Agilitas NV Sint-Niklaas ·

Kok Grootkeuken

20 – 20 €

Je bereidt dagelijks maaltijden in een industriële keuken volgens planning en recepten. Je zorgt voor een vlotte organisatie en ondersteunt je collega’s waar nodig. Je bewaakt kwaliteit, hy…

Fulltime3–6 jaarSint-Niklaas
PROMAN Agilitas NV Erembodegem ·

Sanitair installateur

18 – 18 €

Als sanitair installateur werk je op verplaatsing en plaats je sanitaire leidingen, toestellen en afvoersystemen. Je bouwt en sluit badkamers aan en voert herstellingen en onderhoud uit bij…

Fulltime3–6 jaarErembodegem
PROMAN Agilitas NV Wetteren ·

Meewerkend teamleader productie

17 – 17 €

Je coördineert de productie over bereiding, inpak en geautomatiseerde processen Je stuurt operatoren en inpakkers aan en volgt hun werk op Je coacht en leidt nieuwe medewerkers op Je spring…

Fulltime1–3 jaarWetteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (308 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 20 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 20 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 16 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 20 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.