Salarisinzichten

Salaris bij PROMAN Agilitas NV in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 111 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde191 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel20 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel20 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 20 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 20 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 53% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (191 €) ligt 1028% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 111 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
PROMAN Agilitas NV Sint-Gillis ·

Technisch onderhoudsmedewerker (spoor)

3 150 €

Je zorgt mee voor het onderhoud van goederenwagens. Je voert eenvoudige onderhoudswerken uit aan goederenwagens. Je kijkt na of alles goed werkt en spoort problemen op. Je vervangt onderdel…

Fulltime1–3 jaarSint-Gillis
Solliciteren
PROMAN Agilitas NV Knokke-Heist ·

Nachtreceptionist/Nachtwaker

2 853 €

Tijdens de nacht sta je in voor de receptie en het algemene toezicht binnen het hotel. Je ontvangt en begeleidt gasten op een professionele en vriendelijke manier. Daarnaast voer je adminis…

Fulltime1–3 jaarKnokke-Heist
Solliciteren
PROMAN Agilitas NV Koolskamp ·

Medewerker zeugenbedrijf

2 300 €

Samen met de bedrijfsleider beheer je het zeugenbedrijf en zorg je voor het welzijn van de dieren. Je voert dagelijkse taken uit zoals verzorgen, controleren en opvolgen van de productie. T…

Fulltime1–3 jaarKoolskamp
Solliciteren
PROMAN Agilitas NV Wingene ·

Commercieel adviseur varkenshouderij

2 300 €

Als commercieel adviseur begeleid je klanten in de varkenshouderij bij het optimaliseren van hun bedrijfsvoering. Je onderhoudt bestaande relaties en bouwt actief een nieuw klantenbestand o…

Fulltime1–3 jaarWingene
Solliciteren
PROMAN Agilitas NV Maaseik ·

Operator 3 ploegen

2 066 €

Je bedient de gietlijnen SHG en Zamak en zorgt ervoor dat de productie correct verloopt. Daarnaast voer je visuele kwaliteitscontroles uit zodat de afgewerkte producten voldoen aan de verei…

Fulltime1–3 jaarMaaseik
Solliciteren
PROMAN Agilitas NV Beringen ·

Operator voeding

1 804 €

De opvolging en het instellen van de machines. Het opvolgen van de hygiënevoorschriften. Het nemen van stalen voor het labo en invullen van een checklist. Het stapelen van afgewerkte produc…

Fulltime1–3 jaarBeringen
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (191 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 20 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 20 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 111 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 20 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 13 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.