Salarisinzichten

Salaris in de sector Productie in de regio Antwerpen

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel10 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel22 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel10 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel22 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 10 € en 22 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 22 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 125% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (15 €) ligt 10% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lier ·

CNC slijper

25 – 25 €

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in CNC-oplossingen zoeken we een CNC-slijper die in staat voor het instellen, programmeren en bedienen van de machines. Naast het instellen sta je oo…

Fulltime3–6 jaarLier
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lier ·

CNC draaier

20 – 20 €

Voor onze klant gespecialiseerd in CNC-oplossingen zoeken we een ervaren CNC draaier die in staat voor: Het programmeren en instellen van de machine. Het controleren en nameten van de afgew…

FulltimeGeen ervaringLier
Itzu Jobs NV Malle ·

Machine operator - 2 ploegen

17 – 17 €

Pas je helemaal in een bruisende en geautomatiseerde omgeving? Werk je graag in 2 ploegen? Technische kennis/technisch aangelegd? Ervaring als machine operator Ervaring in de voedingen is e…

FulltimeMalle
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Heist-op-den-Berg ·

CNC operator Nacht

10 – 10 €

Op zoek naar een job in productie mét opleiding? In deze functie werk je met moderne CNC-machines binnen een aangename KMO-omgeving. Je komt terecht in een flexibel team waar initiatief gew…

FulltimeHeist-op-den-Berg
SD Worx Staffing Solutions NV Bornem ·

Machine operator Oven

7 – 7 €

Voor een toonaangevende speler in de glasindustrie zijn we op zoek naar een machine operator oven om hun team in Bornem te versterken. Je zal instaan voor volgende taken: Bevoorrading van d…

FulltimeGeen ervaringBornem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 10 € tot 22 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 10 € en een kwart boven 22 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 22 € het sterke kwart, onder 10 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.