Salarisinzichten

Salaris in de sector Productie in België

Marktconforme beloning op basis van 20 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 120 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel22 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel22 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 22 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 22 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 175% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (2 120 €) ligt 11683% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 20 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Houthulst ·

CNC Bediener/Insteller (Houtbewerking)

18 592 – 18 592 €

Voor een bouwbedrijf in de regio Houthulst zijn wij dringend op zoek naar een schrijnwerker atelier met ervaring in CNC Jouw taken Instellen en bedienen van de CNC-machine Frezen van binnen…

FulltimeHouthulst
ACTIEF CONSTRUCT NV Houthulst ·

CNC Bediener/Insteller (Houtbewerking)

18 592 – 18 592 €

Voor een bouwbedrijf in de regio Houthulst zijn wij dringend op zoek naar een schrijnwerker atelier met ervaring in CNC Jouw taken Instellen en bedienen van de CNC-machine Frezen van binnen…

FulltimeGeen ervaringHouthulst
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Sint-Gillis ·

Micro welder - production operator

2 500 – 2 500 €

Do you have experience in micro welding? Are you open for a production job? Does the world of railway and airspace interests you? Then this is a job for you. Our client, a great player in t…

FulltimeSint-Gillis
Actief Interim NV Sint-Gillis ·

Micro welder - production operator

2 500 – 2 500 €

Do you have experience in micro welding? Are you open for a production job? Does the world of railway and airspace interests you? Then this is a job for you. Our client, a great player in t…

FulltimeGeen ervaringSint-Gillis
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Waregem ·

Junior CNC draaier

250 – 250 €

Wil jij jouw ervaring als CNC-draaier inzetten en verder ontwikkelen in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team! Bel ons op…

FulltimeWaregem
INFINITY JOBS BV Ardooie ·

CNC- operator tot €23/u

23 – 23 €

Je bent verantwoordelijk om jouw draaibank te bedienen. Je controleert regelmatig de stukken en meet alle dimensies hiervan nauwkeurig op. Je verandert kleine instellingen aan de draaibank.…

FulltimeGeen ervaringArdooie

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 120 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 22 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 22 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 20 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 22 € het sterke kwart, onder 8 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.