Salarisinzichten

Salaris in Peer

Marktconforme salarisniveaus op basis van 18 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan3 406 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde3 406 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel3 406 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel3 406 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel3 406 €
Mediaan3 406 €
Bovenste kwartiel3 406 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 3 406 € en 3 406 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 3 406 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (18 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Vivaldis Construct Peer ·

Metser - BOUW - Peer (werven in de buurt)

18 747 €

Voor onze klant klant in Peer, gespecialiseerd in het bouwen van villa’s, privéwoningen, appartementen en utiliteitsbouw, zijn we op zoek naar een metser. Vanaf de start van de graafwerken,…

Fulltime1–3 jaarPeer
Solliciteren
VIVALDIS CONSTRUCT NV Peer ·

Metser

18 590 €

Voor onze klant te Peer zijn we op zoek naar een metser met ervaring. Het bedrijf is gespecialiseerd in interieur en exterieur. Ben je nog op zoek naar een job als metser? Lees dan snel ver…

Fulltime1–3 jaarPeer
Solliciteren
Vivaldis Construct Peer ·

Metser - BOUW - Regio Peer

18 590 €

Voor onze klant in Peer, gespecialiseerd in algemene ruwbouwwerken, zijn we op zoek naar een ervaren metser. Heb jij al ervaring als metser en werk je graag bij particulieren? Dan is deze j…

FulltimeGeen ervaringPeer
Solliciteren
Generation4 Care Flex Peer ·

Zorgkundige Peer (bijwerken)

2 835 €

Ben jij een zorgkundige? Heb je relevante werkervaring in een woonzorgcentrum, ziekenhuis of thuiszorg? Ben je onmiddellijk beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! Taken - Begeleiden va…

DeeltijdGeen ervaringPeer
Solliciteren
PROMAN Jobs Bree Peer ·

Receptiemedewerker

2 336 €

Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met betalingen. Je ontvangt bezoekers vriendelijk en communiceert duidelijk. Je blijft rustig wanneer het druk is. Je verwijst bezoekers bij vragen…

Fulltime1–3 jaarPeer
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (3 406 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (3 406 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 3 406 € tot 3 406 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 3 406 € en een kwart boven 3 406 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 18 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 3 406 € zit je op marktniveau, boven 3 406 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 3 406 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.