Salarisinzichten
Marktconforme salarisniveaus op basis van 15 aanbiedingen met salaris.
Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.
De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.
Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.
Financiële analyse & rapportering Rendementsberekeningen, cashflowprojecties, waarderingen en prestatie‑analyses Periodieke managementrapportering met concrete optimalisatie‑adviezen Budget…
SolliciterenAls Maintenance Advisor heb je volgende verantwoordelijkheden: Controles op werkzaamheden van voertuigen; Informeren van de klanten over wijzigingen en bieden van oplossingen; Coördinatie v…
SolliciterenDe mediaan (49 301 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (57 354 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.
Van 23 000 € tot 66 375 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 23 000 € en een kwart boven 66 375 €.
Uit 15 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.
Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 49 301 € zit je op marktniveau, boven 66 375 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 23 000 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.
Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.
De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.
Vertel ons wat er mis is met deze vacature. Na beoordeling kan deze worden verwijderd.
Voer je huidige of verwachte salaris in en zie waar dat in deze markt uitkomt.
Voer een bedrag groter dan nul in.
De positie wordt geïnterpoleerd tussen de kwartielen van deze selectie en is geen persoonlijke beoordeling.
Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.
Voorbeeld
15 vacatures met salaris
De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.
