Salarisinzichten

Salaris in Neder-over-Heembeek

Marktconforme beloning op basis van 9 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan35 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde35 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel35 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel35 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel35 €
Mediaan35 €
Bovenste kwartiel35 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 35 € en 35 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 35 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (9 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
LEO XIII SCHOOL Neder-over-Heembeek ·

zorgleraar lager onderwijs L4/5/6

79 €

Je bent een leraar die mee instaat om extra zorg te bieden aan het leer- en ontwikkelingsproces van de kinderen. Je bent aangesteld voor een heel schooljaar met mogelijkheid tot verlenging.…

FulltimeGeen ervaringNeder-over-Heembeek
Solliciteren
LEO XIII SCHOOL Neder-over-Heembeek ·

taalheldklas - leraar

79 €

De taalheldklas is er voor elke anderstalige nieuwkomer die nieuw instroomt in het Vlaamse onderwijs en die op basis van de administratieve groep ingeschreven is in het tweede leerjaar of h…

FulltimeGeen ervaringNeder-over-Heembeek
Solliciteren
LEO XIII SCHOOL Neder-over-Heembeek ·

Leraar RKG Katholieke Godsdienst

79 €

Je bent een leraar Katholieke Godsdienst en je geeft 2 lestijden per klas. Zo kan je in 1 school voltijds werken als erkende vakleraar. Je werkt in een Katholieke basisschool. Je geeft Je b…

FulltimeGeen ervaringNeder-over-Heembeek
Solliciteren
IMPACT NV Neder-over-Heembeek ·

Monteur assemblage

17 €

Wij zoeken een monteur voor onze klant in Neder-Over-Heembeek. Je zult de assemblage van rolluiken en zonweringen verzorgen, technische plannen interpreteren en samenwerken met collega's om…

FulltimeGeen ervaringNeder-over-Heembeek
Solliciteren
Xtra Neder-over-Heembeek ·

Allround productiemedewerker

17 €

Zagen van aluminium en andere materialen Instellen en bedienen van zaagmachines Algemeen magazijnwerk Bijspringen bij de montage van onderdelen Kwaliteitscontroles uitvoeren Je spreekt zeer…

FulltimeNeder-over-Heembeek
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Neder-over-Heembeek ·

Allround productiemedewerker

17 €

Zagen van aluminium en andere materialen Instellen en bedienen van zaagmachines Algemeen magazijnwerk Bijspringen bij de montage van onderdelen Kwaliteitscontroles uitvoeren Je spreekt zeer…

FulltimeNeder-over-Heembeek
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (35 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (35 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 35 € tot 35 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 35 € en een kwart boven 35 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 9 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 35 € is het marktniveau, boven 35 € het sterke kwart, onder 35 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.