Salarisinzichten

Salaris in Logistiek en supply chain in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 16 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 603 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel8 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel8 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 8 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 98% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (16 603 €) ligt 102137% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (16 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
DAENENS JOBS & INTERIM Oudenaarde ·

Magazijnier / order picker

16 €

Voor een metaalverwerkend bedrijf zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde magazijnier voor een functie in dagploeg. Jouw taken: - Orderpicken van materialen en goederen - Laden en l…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
DAENENS JOBS & INTERIM BV Oudenaarde ·

Magazijnier / order picker

16 €

Voor een metaalverwerkend bedrijf zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde magazijnier voor een functie in dagploeg. Jouw taken: - Orderpicken van materialen en goederen - Laden en l…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
Daenens Jobs & Interim Kortrijk Oudenaarde ·

Magazijnier / order picker

16 €

Function Voor een metaalverwerkend bedrijf in Kluisbergen zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde magazijnier voor een functie in dagploeg. Jouw taken: - Orderpicken van materialen…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
Manpower Evergem ·

Warehouse worker - Reachtruck - 2 shifts

16 €

What does a reachtruckchauffeur do here? You keep goods flowing smoothly. As a reachtruckchauffeur, you move products, load and unload trucks, and prepare orders for shipping. It’s a bit li…

FulltimeGeen ervaringEvergem
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oudenaarde ·

Picker

15 €

Ben jij een picker die graag actief werkt en waarde hecht aan orde en structuur? We zoeken een gemotiveerde picker die bijdraagt aan een efficiënt magazijnproces. Als picker werk je in het…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Oudenaarde ·

Picker

15 €

Ben jij een picker die graag actief werkt en waarde hecht aan orde en structuur? We zoeken een gemotiveerde picker die bijdraagt aan een efficiënt magazijnproces. Als picker werk je in het…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 603 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 8 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 8 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 16 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 8 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.