Salarisinzichten

Salaris in de sector Logistiek en supply chain zonder ervaring in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde651 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het gemiddelde (651 €) ligt 3955% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
JOB TALENT BV Heverlee ·

Warehouse Operator – Bouw mee aan logistiek succes!

3 200 – 3 200 €

Als Warehouse Operator speel je een centrale rol in het logistieke proces bij een van onze vooraanstaande klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, sorteren en corr…

FulltimeGeen ervaringHeverlee
AIB NV Diest ·

warehouse employee

16 – 16 €

Your job as an order picker: Picking orders and preparing them for shipment. Internal transport of goods. Helping to keep logistics running smoothly Start in one department → learn step by…

FulltimeGeen ervaringOp locatieDiest
DAENENS JOBS & INTERIM BV Oudenaarde ·

Magazijnier / order picker

16 – 16 €

Voor een metaalverwerkend bedrijf zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde magazijnier voor een functie in dagploeg. Jouw taken: - Orderpicken van materialen en goederen - Laden en l…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oudenaarde ·

Picker

15 – 15 €

Ben jij een picker die graag actief werkt en waarde hecht aan orde en structuur? We zoeken een gemotiveerde picker die bijdraagt aan een efficiënt magazijnproces. Als picker werk je in het…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
SYNERGIE BELGIUM NV Oudenaarde ·

Picker

15 – 15 €

Ben jij een picker die graag actief werkt en waarde hecht aan orde en structuur? We zoeken een gemotiveerde picker die bijdraagt aan een efficiënt magazijnproces. Als picker werk je in het…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (651 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 16 € het sterke kwart, onder 16 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.