Salarisinzichten

Salaris in de sector Logistiek en supply chain in België

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde866 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 409 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel11 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel1 409 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 11 € en 1 409 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 409 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 12369% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (866 €) ligt 5151% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
JOB TALENT BV Heverlee ·

Warehouse Operator – Bouw mee aan logistiek succes!

3 200 – 3 200 €

Als Warehouse Operator speel je een centrale rol in het logistieke proces bij een van onze vooraanstaande klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, sorteren en corr…

FulltimeGeen ervaringHeverlee
HAYS NV Antwerpen ·

Aankoop & Supply Chain Medewerker

2 800 – 2 800 €

Antwerpen (Hoboken) | Productie | Aankoop | Supply Chain | NL-EN-FR | Glijtijden | 1113364 Over de organisatie Voor onze klant gelegen regio Antwerpen zoekt Hays Antwerpen een aankoop & sup…

Fulltime1–3 jaarAntwerpen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Vilvoorde ·

Logistics employee - kitting

18 – 18 €

Do you have a first experience in orderpicking or production? Are you organized and punctual? Would you like to contribute to the medical world? Then this job could be a perfect fit. Our cl…

FulltimeVilvoorde
DAENENS JOBS & INTERIM BV Oudenaarde ·

Magazijnier / order picker

16 – 16 €

Voor een metaalverwerkend bedrijf in Kluisbergen zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde magazijnier voor een functie in dagploeg. Jouw taken: - Orderpicken van materialen en goeder…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Graven ·

Magasinier cariste

14 – 14 €

Adecco recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier (H/F/X) disposant du brevet cariste. Tâches principales : Réception et préparation des commandes Chargement et déchargement à l'aid…

Fulltime1–3 jaarGraven
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waver ·

Warehouse Officer Fr/ Anglais| Wavre

8 – 8 €

Pour notre partenaire nous sommes à la recherche d'1 Warehouse Officer pour assurer le chargement, déchargement des marchandises et assurer la gestion efficace du stock et des flux dans l'e…

Fulltime1–3 jaarWaver

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (866 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 11 € tot 1 409 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 11 € en een kwart boven 1 409 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 1 409 € het sterke kwart, onder 11 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.