Salarisinzichten

Salaris in Kortemark

Marktconforme beloning op basis van 1 156 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde4 413 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel12 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel19 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel12 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel19 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 12 € en 19 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 19 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 48% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (4 413 €) ligt 25862% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 1 156 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
WIENERBERGER NV Kortemark ·

Kleivoorbereider met bullattest

20 – 20 €

Je zorgt voor de ontginning en de bevoorrading van de gepaste grondstoffen Je voert de grondstoffen tot in de kleischuur aan Je houdt de ontgonnen volumes bij volgens soort, kleur, enz. Je…

FulltimeGeen ervaringKortemark
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Kortemark ·

Operator 2 ploegen // 19,98EUR

19 – 19 €

Ben jij technisch aangelegd, heb je oog voor detail en werk je graag in een moderne productieomgeving? Dan is dit jouw kans om mee te draaien in een topteam! Wat ga je doen? Instellen en om…

FulltimeKortemark
KONVERT HR NV Kortemark ·

Operator 2 ploegen // 19,98EUR

19 – 19 €

Ben jij technisch aangelegd, heb je oog voor detail en werk je graag in een moderne productieomgeving? Dan is dit jouw kans om mee te draaien in een topteam! Wat ga je doen? Instellen en om…

Fulltime3–6 jaarKortemark
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Kortemark ·

Procesoperator mooie verdienste

17 – 17 €

Voor een voedingsbedrijf in de regio van Kortemark, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde procesoperator. Jobomschrijving Als procesoperator bij onze klant sta je in voor volgende taken: h…

FulltimeGeen ervaringKortemark
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Kortemark ·

Monteur combinatie CNC operator

17 – 17 €

Als monteur sta je in voor de montage van onderdelen voor poorten. Daarnaast sta je in voor het instellen en bedienen van de CNC machine. Je voert ook kwaliteitscontroles uit op de bewerkte…

FulltimeGeen ervaringKortemark
SYNERGIE BELGIUM NV Kortemark ·

Procesoperator mooie verdienste

17 – 17 €

Als procesoperator bij onze klant sta je in voor volgende taken: het opvolgen van het volledige productieproces je stelt de machines correct in en past bij waar nodig bij technische storing…

FulltimeGeen ervaringKortemark

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (4 413 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 12 € tot 19 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 12 € en een kwart boven 19 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 1 156 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 19 € het sterke kwart, onder 12 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.