Salarisinzichten

Salaris bij KONVERT HR NV in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 669 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel9 304 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel9 304 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 9 304 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 9 304 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 69859% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (2 669 €) ligt 14730% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Gent ·

Tijdelijke magazijnier - regio Gent

18 592 – 18 592 €

Voor een tijdelijke opdracht is Konvert Construct op zoek naar een magazijnier in de regio Gent. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, opslaan en verzendklaar maken va…

FulltimeGeen ervaringGent
KONVERT HR NV Gent ·

Tijdelijke operator - voeding

19 – 19 €

Op zoek naar een tijdelijke job? Heb jij ervaring in de voeding? En heeft een job als operator voor jou geen geheimen? Ideaal! Met Konvert zijn we op zoek naar een voedingsoperator, die enk…

FulltimeGeen ervaringGent
KONVERT HR NV Desteldonk ·

Tijdelijke Hef- en reachtruckbestuurders - 2 ploegen

18 – 18 €

Voor een automotive bedrijf gelegen te Desteldonk zijn wij op zoek naar een hef-/ reachtruckbestuurder. Je bent in het bezit van een (extern) attest. Je zal tewerkgesteld worden in 2 ploege…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
KONVERT HR NV Erembodegem ·

HVAC technieker met G1 attest

18 – 18 €

Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker. Jouw takkenpakket: Onderhoud van warmtepompen en cv. Gasketels onderhouden. Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv…

Fulltime1–3 jaarErembodegem
KONVERT HR NV Erembodegem ·

HVAC technieker met G1 attest

18 – 18 €

Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker. Jouw takkenpakket: Onderhoud van warmtepompen en cv. Gasketels onderhouden. Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv…

Fulltime1–3 jaarErembodegem
KONVERT HR NV Erembodegem ·

Storingstechnieker

18 – 18 €

Wij zoeken een gedreven onderhoudstechnieker met ervaring in zowel elektrisch als mechanisch onderhoud van een machinepark. Als onderdeel van dit team ben je verantwoordelijk voor: Je hebt…

FulltimeGeen ervaringErembodegem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 669 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 9 304 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 9 304 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 9 304 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.