Salarisinzichten

Salaris bij KONVERT HR NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 129 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde4 976 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel165 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel165 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 165 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 165 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 1055% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (4 976 €) ligt 26744% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 129 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Anzegem ·

Plaatser glas in ramen en deuren - DAG

178 931 €

Ben jij een vakman met oog voor precisie? Bij onze klant werk je in een net en veilig atelier aan het beglazen van ramen en deuren. Geen verplaatsingen, wel pure focus op kwaliteit en vakwe…

FulltimeGeen ervaringAnzegem
Solliciteren
KONVERT HR NV Anzegem ·

CNC operator - DAG

178 931 €

Wij zijn op zoek naar een gedreven CNC operator voor de afdeling glasgordijnen. Wat ga je doen? Frezen van de verschillende profielen Schrijven van de verschillende noodzakelijke macro' Kle…

FulltimeGeen ervaringAnzegem
Solliciteren
KONVERT HR NV Heusden-Zolder ·

Schijnwerker plaatser

18 592 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in het plaatsen van trappen en binnendeuren zijn we op zoek naar een schrijnwerker-plaatsers. Het bedrijf is gevestigd in Heusden-Zolder, maar de projecten…

FulltimeGeen ervaringHeusden-Zolder
Solliciteren
KONVERT HR NV Heusden-Zolder ·

Schrijnwerker atelier

18 592 €

Voor een bedrijf in Heusden-Zolder is Konvert Construct opzoek naar een schrijnwerker voor in een atelier. Een eerste ervaring met hout is vereist. Ben jij de persoon die we zoeken? Sollici…

FulltimeGeen ervaringHeusden-Zolder
Solliciteren
KONVERT HR NV Hechtel-Eksel ·

Monteur CV/HVAC en Sanitair

18 592 €

Konvert Construct is opzoek naar een monteur in centrale verwarming en HVAC/Sanitair. Je vertrekt dagelijks om 07h00 vanuit het depot en gaat aan de slag bij verschillende projecten in de b…

FulltimeGeen ervaringHechtel-Eksel
Solliciteren
KONVERT HR NV Gent ·

Tijdelijke magazijnier - regio Gent

18 592 €

Voor een tijdelijke opdracht is Konvert Construct op zoek naar een magazijnier in de regio Gent. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, opslaan en verzendklaar maken va…

FulltimeGeen ervaringGent
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (4 976 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 165 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 165 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 129 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 165 € het sterke kwart, onder 14 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.