Salarisinzichten

Salaris bij JOB TALENT BV in België

Marktconforme beloning op basis van 9 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde849 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel2 050 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel17 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel2 050 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 17 € en 2 050 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 2 050 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 11959% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (849 €) ligt 4829% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (9 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
JOB TALENT BV Heverlee ·

Warehouse Operator – Bouw mee aan logistiek succes!

3 200 – 3 200 €

Als Warehouse Operator speel je een centrale rol in het logistieke proces bij een van onze vooraanstaande klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, sorteren en corr…

FulltimeGeen ervaringHeverlee
JOB TALENT BV Sint-Lievens-Houtem ·

Slagerijmedewerker

2 300 – 2 300 €

Jouw job in één oogopslag: Verwerken van bestellingen Ondersteunen van de zuivel- en charcuterieafdeling Klanten helpen aan de toonbank Presentatie en aanvullen van producten Hoe ziet jouw…

FulltimeGeen ervaringSint-Lievens-Houtem
JOB TALENT BV Eeklo ·

Medewerker Zuivel & Charcuterie

2 050 – 2 050 €

Je werkt op de zuivel- en charcuterieafdeling van een supermarkt. Je verwerkt bestellingen, vult de toonbank aan en houdt alles netjes. Je adviseert klanten en helpt hen bij hun keuze. Hoe…

FulltimeGeen ervaringEeklo
JOB TALENT BV Lommel ·

Operator Snijafdeling Dagdienst – €18,31/u

18 – 18 €

Als operator in de snijafdeling ben je verantwoordelijk voor het op maat snijden en verpakken van schuim voor matrassen. Je zorgt dat de machines juist staan ingesteld, snijdt nauwkeurig de…

FulltimeGeen ervaringLommel
JOB TALENT BV Hamont-Achel ·

Productiemedewerker Metaal – Vanaf €20,67/u

17 – 17 €

Als allround productiemedewerker metaal werk je in een moderne productieomgeving. Je bedient pons- en persmachines en hangt metalen onderdelen op. Het werk is gevarieerd maar fysiek niet zw…

FulltimeGeen ervaringHamont-Achel
JOB TALENT BV Hasselt ·

Inpakker - 2-pl

17 – 17 €

Wij zijn op zoek naar inpakmedewerkers voor onze voedingsklant. Dit bedrijf is gelegen in Tessenderlo. Ze zijn gespecialiseerd in het maken van mediteraanse tapas. Heb jij ervaring in de vo…

FulltimeGeen ervaringHasselt

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (849 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 17 € tot 2 050 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 17 € en een kwart boven 2 050 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 9 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 2 050 € het sterke kwart, onder 17 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.