Salarisinzichten

Salaris bij Itzu Jobs NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme salarisniveaus op basis van 16 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 102 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 22% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (1 102 €) ligt 6213% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (16 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Itzu Jobs NV Antwerpen ·

Grondwerker Rail

17 398 €

Je werkt elke dag langs het treinspoor waar je volgende taken uitvoert: Ingraven van kabels en buizen; Machinaal en manueel graven van sleuven en putten; Voorbereiden en aansluiten van sein…

FulltimeGeen ervaringAntwerpen
Solliciteren
Itzu Jobs NV Oudenaarde ·

Medewerker lakkerij 2 ploegen

19 €

Als ophanger zal jij terechtkomen op de lakafdeling waar je verantwoordelijk bent voor de verschillende fases binnen het productieproces. Je staat in voor het instellen van de machine aan d…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
Itzu Jobs NV Buggenhout ·

Rupskraanmachinist

18 €

Onze klant is een aannemersbedrijf dat gespecialiseerd is in de behandeling en afwerking van betonverhardingen. Wij verzorgen zowel alle soorten oppervlakteafwerkingen als het onderhoud. Wi…

FulltimeGeen ervaringBuggenhout
Solliciteren
Itzu Jobs NV Zele ·

Inpakker

18 €

Voor een bedrijf te Zele zoeken wij een inpakker voor een 2-ploegen systeem. Voor ons staat motivatie en attitude boven ervaring. Wij maken dagdagelijks grote folie's. Denk maar aan de foli…

FulltimeGeen ervaringZele
Solliciteren
Itzu Jobs NV Leuven ·

Productiemedewerker daguren

18 €

Het takenpakket bestaat uit: Spek draaien rond geitenkaasblokjes Kwaliteitscontroles Opvolgen van de HACCP regels Inpak Je spreekt goed Nederlands, Engels of Frans Je kan werken van 8h-16h…

FulltimeGeen ervaringLeuven
Solliciteren
Itzu Jobs NV Mechelen ·

Monteur bovenleidingen

18 €

Je zal collega's ondersteunen die instaan voor het monteren, demonteren en het verwisselen van onderdelen van de bovenleiding. Voorbereidend werk uitvoeren op de depot Je kan reeds ervaring…

FulltimeGeen ervaringMechelen
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 102 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 16 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € zit je op marktniveau, boven 18 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 15 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.