Salarisinzichten

Salaris hybride in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 22 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan8 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde19 932 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel6 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel20 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel6 €
Mediaan8 €
Bovenste kwartiel20 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 6 € en 20 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 20 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 243% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (19 932 €) ligt 249055% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 22 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Bedrijf niet vermeld Bruxelles ·

Area sales manager - Voltijds

5 000 €

Dit bedrijf is viltspecialist van België! Het bedrijf werd opgericht in 1992 en is een familiale KMO die professionaliteit hoog in het vaandel draagt. Met meer dan 30 jaar ervaring in wol-…

Fulltime1–3 jaarHybrideBruxelles
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Bruxelles ·

Area sales manager - Voltijds

5 000 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Autonomie en verantwoordelijkheid Mogelijkheid om nieuwe markten te ontwikkelen Initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd Zo ziet je job er uit A…

Fulltime1–3 jaarHybrideBruxelles
Solliciteren
MERIT Gijzegem ·

Busmechanieker

20 €

Preventief en curatief onderhoud uitvoeren aan bussen Mechanische en elektrische storingen opsporen en oplossen Reparaties en herstellingen uitvoeren Technische controles uitvoeren om defec…

FulltimeHybrideGijzegem
Solliciteren
Jobfixers Boezinge ·

Hoofdmechanicien auto's

19 €

Problemen zoeken bij auto's - jij bent de detective van de garage Benzine-, diesel- en elektrische motoren herstellen Ook hybride auto's repareren - de toekomst is nu 2 collega's helpen en…

Fulltime1–3 jaarHybrideBoezinge
Solliciteren
Infinity Jobs Desselgem ·

Kipperchauffeur CE

14 €

Voor een kwalitatief bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar chauffeurs CE kipper Als chauffeur kipper ben jij de spil tussen onze werven in Oost- en West-Vlaanderen Je zorgt ervoor da…

Fulltime1–3 jaarHybrideDesselgem
Solliciteren
INFINITY CONSTRUCT BV Desselgem ·

Kipperchauffeur CE

14 €

Voor een kwalitatief bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar chauffeurs CE kipper Als chauffeur kipper ben jij de spil tussen onze werven in Oost- en West-Vlaanderen Je zorgt ervoor da…

Fulltime1–3 jaarHybrideDesselgem
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (8 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (19 932 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 6 € tot 20 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 6 € en een kwart boven 20 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 22 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 8 € zit je op marktniveau, boven 20 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 6 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.