Salarisinzichten

Salaris bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in Lokeren

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel15 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 15 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 15 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lokeren ·

Schrijnwerker- CNC bedienaar

18 – 18 €

Ben jij een schrijnwerker op zoek naar een tewerkstelling in daguren? Wil jij terechtkomen in een echt familiebedrijf? Voor een bedrijf, regio Lokeren, zijn wij op zoek naar een Schrijnwerk…

FulltimeLokeren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lokeren ·

Monteur / technieker warmtepompen

18 – 18 €

Voor een bedrijf regio Lokeren zijn wij opzoek naar een monteur/technieker van warmtepompen. Dit bedrijf heeft al 40jaar ervaring in het plaatsen van warmtepompen. Daarin volgen zij de evol…

FulltimeLokeren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lokeren ·

Inpakmedewerker Vleesverwerking - Daguren

15 – 15 €

Op zoek naar een stabiele job in daguren waar je meteen kan starten? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! Je werkt in een kleinschalig productiebedrijf binnen de voedingssector. Een…

FulltimeLokeren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lokeren ·

Flexi-medewerker kippenkraam - vrijdag 08u30 tot 13u00

13 – 13 €

Voor een kippenkraam in Lokeren zijn wij op zoek naar een gemotiveerde flexi-medewerker die elke vrijdagvoormiddag beschikbaar is. Opzetten en afbreken van het marktkraam. Verkoop van kip e…

FulltimeLokeren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lokeren ·

Flexi-medewerker kippenkraam - woensdag 07u30 tot 13u00

13 – 13 €

Voor een kippenkraam op de wekelijkse markt in Lokeren zijn wij op zoek naar een gemotiveerde flexi-medewerker die elke woensdagvoormiddag beschikbaar is. Opzetten en afbreken van het markt…

FulltimeLokeren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Lokeren ·

Flexi-medewerker kippenkraam - vrijdag 13u00 tot 18u30

13 – 13 €

Voor een kippenkraam in Lokeren zijn wij op zoek naar een gemotiveerde flexi-medewerker die elke vrijdagnamiddag beschikbaar is. Opzetten en afbreken van het marktkraam. Verkoop van kip en…

FulltimeLokeren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 15 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 15 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 15 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.