Salarisinzichten

Salaris in Heusden-Zolder

Marktconforme beloning op basis van 1 156 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde4 413 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel12 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel19 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel12 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel19 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 12 € en 19 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 19 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 48% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (4 413 €) ligt 25862% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 1 156 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Heusden-Zolder ·

Schijnwerker plaatser

18 592 – 18 592 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in het plaatsen van trappen en binnendeuren zijn we op zoek naar een schrijnwerker-plaatsers. Het bedrijf is gevestigd in Heusden-Zolder, maar de projecten…

FulltimeHeusden-Zolder
ALDI NV Heusden-Zolder ·

Orderpicker Nachtploeg

750 – 750 €

Als Orderpicker Nachtploeg kom je terecht in een team van enthousiaste Toppers in het centraal magazijn in Heusden-Zolder. Je verzamelt de bestellingen van onze winkels in het magazijn en s…

ParttimeGeen ervaringHeusden-Zolder
Manpower (Belgium) NV Heusden-Zolder ·

Operator Pers – Twee ploegen - € 20

20 – 20 €

Hoe ziet je dag eruit als operator pers? Je bent verantwoordelijk voor de juiste mengelingen en de correcte temperatuur Je stelt de parameters correct in en past aan, indien nodig Je lost k…

FulltimeGeen ervaringHeusden-Zolder
Manpower (Belgium) NV Heusden-Zolder ·

Operator bedrading

16 – 16 €

Een greep uit je takenpakket als operator bedrading: Bediening van de bedradingsmachine Voorraadbeheer (je zorgt ervoor dat er steeds voldoende bedrading is om alle projecten af te ronden)…

FulltimeGeen ervaringHeusden-Zolder
PROMAN Agilitas NV Heusden-Zolder ·

Keukenmedewerker

16 – 16 €

Je staat in voor de koude kant van de keuken: salade's, frituurbereidingen, pasta’s en andere koude gerechten voorbereiden Je helpt mee met de mise-en-place zodat alles tijdig klaarstaat Je…

Fulltime1–3 jaarHeusden-Zolder
Quality Jobs @ Construct NV Heusden-Zolder ·

Chauffeur CE - Kippertransport

15 – 15 €

Voor een bedrijf in Heusden-Zolder zijn we op zoek naar een Chauffeur CE voor kippertransport. Uitvoeren van transporten met een kipperoplegger. Laden, vervoeren en lossen van zand, grind,…

FulltimeGeen ervaringHeusden-Zolder

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (4 413 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 12 € tot 19 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 12 € en een kwart boven 19 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 1 156 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 19 € het sterke kwart, onder 12 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.