Voor onze klant in Hasselt zijn we op zoek naar gemotiveerde schoonmaakmedewerkers voor de nachtelijke reiniging van treinen. Je werkt in shiften van 6,5 uur, met een start om 22u. Er wordt…
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een student winkelmedewerker die elke maandag beschikbaar is van 8u tot 18u. Je taken bestaan onder andere uit: Klanten vriendelijk verder hel…
Voor onze klant in Hasselt, gespecialiseerd in bouw- en renovatiewerken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde metser-diener. Ben jij de metser/diener die wij zoeken? Ben jij heel gemotivee…
Voor onze klant in Hasselt, gespecialiseerd in bouwmaterialen, zijn we op zoek naar een koerman/ chauffeur C of CE. Je bent verantwoordelijk voor het terrein: materialen klaarzetten met de…
⚠️ GEZOCHT : RENOVATIE ARBEIDER ⚠️ Voor onze klant in Tessenderlo zijn we op zoek naar een badkamerrenoveerder. Steek jij graag je handen uit de mouwen? Lees dan zeker verder! Jouw takenpak…
Werk jij graag mee aan grote, industriële bouwprojecten? Binnen ons team zijn we op zoek naar een extra monteur voor algemene industriebouw. Als familiebedrijf zijn wij begonnen als kleinsc…
Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?
De mediaan (2 416 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 416 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.
Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?
Van 2 416 € tot 2 416 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 2 416 € en een kwart boven 2 416 €.
Waar komen de gegevens vandaan?
Uit 216 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.
Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?
Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 2 416 € is het marktniveau, boven 2 416 € het sterke kwart, onder 2 416 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.
Hoe we salarissen berekenen
Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.
1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.
De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.
Rapporteer taak
Vertel ons wat er mis is met deze baan. Na beoordeling kan deze worden verwijderd.
Wij gebruiken cookies om Finder gebruiksvriendelijker te maken.
Vergelijk uw salaris
Voer uw huidige of verwachte beloning in en zie waar die in deze markt valt.
Voer een bedrag groter dan nul in.
Uw positie—
Verschil met de mediaan—
Tot het bovenste kwartiel—
De positie wordt geïnterpoleerd tussen de kwartielen van deze selectie en is geen persoonlijke beoordeling.