Salarisinzichten

Salaris bij GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV in de regio Antwerpen

Marktconforme beloning op basis van 34 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan13 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde493 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel610 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan13 €
Bovenste kwartiel610 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 610 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 610 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 4550% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (493 €) ligt 3475% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 34 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Ranst ·

Chauffeur afvalwagen

3 290 – 3 290 €

Je haalt afval op bij uiteenlopende klanten zoals grote bedrijven, kmo’s, restaurants, en locaties in de haven van Antwerpen. Je bedient vlot de laad- en losinstallatie voor verschillende t…

FulltimeRanst
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Grobbendonk ·

Logistiek Teamleader

2 900 – 2 900 €

Je organiseert het werk van je logistiek team (10 - 15 collega's). Je volgt de planning en verdeelt taken. Je werkt actief mee in het magazijn: laden/lossen van vrachtwagens en containers,…

FulltimeGrobbendonk
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Zandhoven ·

Monteur binneninterieur

2 781 – 2 781 €

Je werkt in het atelier met verschillende materialen en zorgt voor een nette montage. Je controleert de kwaliteit en afwerking zodat de klant tevreden is. Je geniet van afwisselend werk en…

FulltimeZandhoven
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Malle ·

Aankoper

2 650 – 2 650 €

Met leveranciers en onderaannemers onderhandelen over prijs- en kwaliteitsafspraken. Opvragen en vergelijken van offertes. Samenwerken met werven om de planningen af te stemmen. Opvolgen va…

FulltimeMalle
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Antwerpen ·

Dossierbeheerder Gerechtsdeurwaarder

2 400 – 2 400 €

Wij zoeken een dossierbeheerder voor een gerechtsdeurwaarder gelegen te Antwerpen. Hoe ziet jouw dag eruit? Beheren en opvolgen van dossiers Vragen via telefoon of e-mail beantwoorden Opste…

FulltimeAntwerpen
GO4JOBS (Midden Antwerpen) NV Antwerpen ·

Juridisch dossierbeheerder

2 400 – 2 400 €

Wij zoeken een juridisch dossierbeheerder voor een gerechtsdeurwaarder gelegen te Antwerpen. Hoe ziet jouw dag eruit? Beheren en opvolgen van dossiers Vragen via telefoon of e-mail beantwoo…

FulltimeAntwerpen

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (13 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (493 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 610 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 610 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 34 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 13 € is het marktniveau, boven 610 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.