Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Willebroek

Marktconforme beloning op basis van 13 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan1 799 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 799 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel1 799 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 799 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel1 799 €
Mediaan1 799 €
Bovenste kwartiel1 799 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 1 799 € en 1 799 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 799 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (13 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACTIEF CONSTRUCT NV Willebroek ·

Binnenschrijnwerker -interieur op maat

18 592 €

Voor een klant in Willebroek zoeken we een ervaren binnen schrijnwerker voor de productie van maatwerkinterieurs en keukens. In deze rol werk je aan het vervaardigen en monteren van keukenm…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Solliciteren
JobLink Willebroek ·

Chauffeur C + code 95 (Willebroek)

2 500 €

Voor een groothandelaar in Willebroek zijn we op zoek naar een Chauffeur C + code 95. Jouw voornaamste taken zijn: - bij klanten laden en lossen (10 stops/dag); - vrachtwagen zelf laden en…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Solliciteren
JobLink Willebroek ·

Administratief medewerker regio Willebroek

2 200 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in de industriële reiniging van chemische vrachtwagen tanken, zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Jouw taken bestaan uit: Werken met het CR…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Solliciteren
JobLink Willebroek ·

TECHNIEKER (workshop)

19 €

Ben jij handig met gereedschap en heb je een passie voor het oplossen van technische problemen? Heb je ervaring met eenvoudige herstellingen en onderhoudstaken? Dan hebben wij de perfecte u…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Solliciteren
SELECT HUMAN RESOURCES NV Willebroek ·

Monteur Werkplaats | Willebroek

18 €

Je staat in voor de eindmontage van onze machines en zorgt ervoor dat deze volledig gebruiksklaar worden afgeleverd. Je voert kleine mechanische en elektrische herstellingen uit aan eigen m…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Solliciteren
JobLink Willebroek ·

Hef- en reachtruckchauffeur (2 ploegen)

13 €

Voor een logistiek bedrijf in Rumst zijn we op zoek naar een hef- en reachtruckchauffeur. Jouw voornaamste taken zijn: - picking aan de hand van scanning; - scannen van het label en in de j…

FulltimeGeen ervaringWillebroek
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (1 799 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 799 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 1 799 € tot 1 799 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 1 799 € en een kwart boven 1 799 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 13 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 1 799 € is het marktniveau, boven 1 799 € het sterke kwart, onder 1 799 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.