Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij Synergie Roeselare in Roeselare

Marktconforme salarisniveaus op basis van 14 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (14 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Synergie Roeselare Roeselare ·

Operator 2 ploegen

19 €

Voor een bedrijf regio Roeselare dat zich specialiseert in PVC zijn wij op zoek naar operatoren. Zeer mooi loon! 19.5180 euro bruto per uur + 1.3002 euro ploegenpremie per uur in 2 ploegen…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Operator 2 shifts

19 €

For a company region Roeselare that specializes in PVC we are looking for line operators. Very nice salary! 19.5180 euro gross per hour + 1.3002 euro shift premium per hour in 2 shifts + 4.…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Elektrisch monteur

19 €

Voor een bloeiende firma in Roeselare, gaan we op zoek naar elektrische monteurs binnen hun productieomgeving. Verloning: 19.3720 euro bruto per uur + 3.65 euro maaltijdcheques per gewerkte…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Automotive mechanic

18 €

You are responsible for repairs or maintenance work on industrial vehicles, such as waste trucks, special trucks for abroad and so on. All those vehicles are build by us. This includes full…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

TIG welder night shift

18 €

For our client, a niche player within the metal sector, we are looking for a welder on the night shift. Duties: - welding aluminum frames and structures using TIG welding. - performing pre-…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
Synergie Roeselare Roeselare ·

Medewerker montage

17 €

Voor een producent van transportsystemen en machineconstructie zoeken wij een monteur met kennis lassen! Ben je praktisch en handig aangelegd, bereid om in team te werken? Dan is deze job z…

FulltimeGeen ervaringRoeselare
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 14 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 16 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.