Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Rijkevorsel

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan6 295 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde6 295 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel6 295 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel6 295 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel6 295 €
Mediaan6 295 €
Bovenste kwartiel6 295 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 6 295 € en 6 295 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 6 295 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Actief Interim (construct) Rijkevorsel ·

Monteur Metaalconstructies

18 747 €

Ben jij een handige monteur met passie voor maatwerk? Kom ons team versterken en werk mee aan unieke stalen constructies zoals trappen, balustrades, carports en meer! Geen seriewerk, maar e…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren
Actief Interim (construct) Rijkevorsel ·

Voeger bouw

18 747 €

Ben jij een enthousiaste bouwprofessional met oog voor detail? Wij zoeken een gemotiveerde collega die ons team komt versterken! In deze functie draag jij de verantwoordelijk voor deze take…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren
STEGMANN BELGIUM Rijkevorsel ·

Customer Service medewerker

100 €

Voor een groeiend technisch bedrijf zoeken we een customer service medewerker. Je werkt in een team waar iedereen zijn of haar projecten heeft. Als customer service medewerker sta je voorna…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren
Konvert Interim Westmalle Rijkevorsel ·

Audioloog

86 €

Ben jij klaar om oren te laten stralen? Dan ben jij de audioloog die Konvert zoekt! Wat ga je doen? Je werkt zelfstandig als audioloog in jouw filiaal Je neemt voldoende tijd voor elke klan…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren
KONVERT HR NV Rijkevorsel ·

Audioloog

86 €

Ben jij klaar om oren te laten stralen? Dan ben jij de audioloog die Konvert zoekt! Wat ga je doen? Je werkt zelfstandig als audioloog in jouw filiaal Je neemt voldoende tijd voor elke klan…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren
Unique Turnhout Rijkevorsel ·

Lasser

6 €

Ben jij een getalenteerde lasser die houdt van uitdagend maatwerk? Dan is deze job op jouw lijf geschreven! Wat ga je doen? Zelfstandig constructies lassen, stukwerk op maat van de klant. S…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (6 295 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (6 295 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 6 295 € tot 6 295 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 6 295 € en een kwart boven 6 295 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 6 295 € is het marktniveau, boven 6 295 € het sterke kwart, onder 6 295 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.