Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Mol

Marktconforme beloning op basis van 14 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan226 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde226 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel226 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel226 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel226 €
Mediaan226 €
Bovenste kwartiel226 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 226 € en 226 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 226 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (14 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Generation4 Care Flex Mol ·

Verpleegkundige regio Mol (bijwerken)

3 003 €

Ben jij een verpleegkundige met een HBO5 of Bachelor diploma verpleegkunde? Heb je relevante werkervaring in een woonzorgcentrum, ziekenhuis of thuiszorg? Ben je onmiddellijk beschikbaar? D…

ParttimeGeen ervaringMol
Solliciteren
Vivaldis Interim Mol ·

Chauffeur CE afzetcontainers met goede verloning

20 €

Voor een klant gelegen te Lommel zoeken wij een chauffeur CE. Wat doe jij? Je zal rijden met camionremorque afzetcontainers Je vertrekt tusen 06u00 & 07u00 Rijden rond de kerktoren (6 à 7 s…

FulltimeGeen ervaringMol
Solliciteren
SYNERGIE BELGIUM NV Mol ·

Schoonmaakmedewerker

17 €

Als schoonmaakmedewerker sta je in voor de algemene schoonmaak bij professionele klanten. Je werkt in de regio Mol-Geel Je staat in voor het schoonmaken van trappenhallen Je maakt kantoren…

FulltimeGeen ervaringMol
Solliciteren
Synergie Geel Mol ·

Lasser

16 €

Laswerken uitvoeren volgens vastgelegde procedures en kwaliteitsnormen. Technische plannen interpreteren en omzetten in nauwkeurig en foutloos laswerk. Als lasser ben je bereid om nieuwe te…

FulltimeGeen ervaringMol
Solliciteren
Synergie Beringen Mol ·

Magazijnier

15 €

Als magazijnier of orderpicker pick jij manueel of met een handscanner orders. Je zet goederen klaar voor verzending en maakt hierbij ook gebruik van machines. Indien je over een attest bes…

FulltimeGeen ervaringMol
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (226 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (226 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 226 € tot 226 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 226 € en een kwart boven 226 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 14 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 226 € is het marktniveau, boven 226 € het sterke kwart, onder 226 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.