Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij KONVERT HR NV in de regio Waals Gewest

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde14 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 13% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Ittre ·

Technicien nettoyeur industriel

18 – 18 €

Tu réalises des opérations de curage et d'hydrocurage à l'aide d'une lance haute pression. Tu intervenes dans les égouts ainsi que dans les stations d'épuration Tu travailles au contact des…

FulltimeGeen ervaringIttre
KONVERT HR NV Moeskroen ·

Monteur mécanique

17 – 17 €

Konvert Interim est à la recherche d'un monteur mécanique pour une société située à Mouscron. En tant qu'ouvrier au montage, vos tâches sont les suivantes : Vous réalisez le montage de cabi…

FulltimeGeen ervaringMoeskroen
KONVERT HR NV Thulin ·

Cariste frontal

15 – 15 €

Pour l'un de nos client de la région de Dour, Konvert Mons est à la recherche d'un cariste expérimenté dans la conduite du clark frontal Vos responsabilités : Vous utilisez un clark frontal…

FulltimeGeen ervaringThulin
KONVERT HR NV Nijvel ·

Chauffagiste G1/L1

15 – 15 €

Vous assurez la gestion quotidienne d'un site comprenant une dizaine de chaufferies, dont les entretiens sont externalisés. Vous veillez au bon suivi des interventions, à la coordination av…

FulltimeGeen ervaringNijvel
KONVERT HR NV Ghislenghien ·

Employé commercial FR/NL

8 – 8 €

Konvert Ghislenghien recherche un employé commercial pour une société réputée et familiale à Ghislenghien. - Vous gérez les appels entrants et sortants - Vous traitez les commandes - Vous e…

FulltimeGeen ervaringGhislenghien

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (14 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 17 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.