Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij KONVERT HR NV in de regio Antwerpen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 12 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 569 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel86 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel86 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 86 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 86 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 552% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (1 569 €) ligt 9240% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (12 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Geel ·

Vrachtwagenchauffeur CE - regio Geel

18 592 €

Vroeg uit de veren, de baan op en rechtstreeks impact maken. Als Chauffeur CE zorg jij ervoor dat onze teams op de werf altijd over de juiste materialen beschikken, precies wanneer ze die n…

FulltimeGeen ervaringGeel
Solliciteren
KONVERT HR NV Rijkevorsel ·

Audioloog

86 €

Ben jij klaar om oren te laten stralen? Dan ben jij de audioloog die Konvert zoekt! Wat ga je doen? Je werkt zelfstandig als audioloog in jouw filiaal Je neemt voldoende tijd voor elke klan…

FulltimeGeen ervaringRijkevorsel
Solliciteren
KONVERT HR NV Beerse ·

Chemisch reiniger - regio Beerse

18 €

Konvert HR zoekt voor een bedrijf in Beerse nog enthousiaste chemische reinigers. Heb je interesse? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Cellen en ruimtes reinigen en desinfecteren volgens…

FulltimeGeen ervaringBeerse
Solliciteren
KONVERT HR NV Geel ·

Industrieel schoonmaker - regio Geel

18 €

Konvert HR Turnhout zoekt een industrieel schoonmaker om het team van een bedrijf in Geel te versterken. Wat ga je doen? Reinigen en desinfecteren van productieapparatuur en -ruimtes. Werke…

FulltimeGeen ervaringGeel
Solliciteren
KONVERT HR NV Beerse ·

Cleanroom Medewerker - regio Beerse

17 €

Konvert HR Turnhout zoekt een Cleanroom Medewerker om het team van een bedrijf in Beerse te versterken. Wat ga je doen? Reinigen van steriele ruimtes. Werken met persoonlijke beschermingsmi…

FulltimeGeen ervaringBeerse
Solliciteren
KONVERT HR NV Geel ·

Schoonmaakmedewerker Deeltijds - regio Geel

17 €

Konvert HR Turnhout zoekt een schoonmaakmedewerker om het team van een bedrijf in Geel te versterken. Wat ga je doen? Reinigen van productieapparatuur Werken met persoonlijke beschermingsmi…

DeeltijdGeen ervaringGeel
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 569 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 86 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 86 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 12 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 86 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 13 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.