Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij Job Expert NV in België

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde386 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel881 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel881 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 881 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 881 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 5399% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (386 €) ligt 2046% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Job Expert NV Gent ·

Winkelmedewerker

2 600 – 2 600 €

Voor een horecaspecialist in Gent zoeken wij een winkelmedewerker die klanten kan bijstaan wanneer ze een bestelling willen plaatsen in de winkel, via de telefoon of per mail. Jouw takenpak…

FulltimeGeen ervaringGent
Job Expert NV Gent ·

Laborant - ploegenwerk

23 – 23 €

Voor onze klant zijn we op zoek naar een laborant voor een tijdelijke opdracht. Je staat in voor kwaliteitscontroles en labo-analyses en zorgt mee voor een correcte opvolging van de product…

FulltimeGeen ervaringGent
Job Expert NV Gent ·

Magazijnier gezocht | 3 ploegen

20 – 20 €

Voor een chemische speler in Gent, zijn we op zoek naar een heftruckchauffeur/ reachtruckchauffeur in 3 ploegen. Als magazijnier sta je in voor het veilig verplaatsen van de goederen binnen…

FulltimeGeen ervaringGent
Job Expert NV Aalst ·

Junior technieker - Rollend materieel

18 – 18 €

Voor een tof project in Aalst zoeken wij een elektromechanische talent met een hart voor techniek. Geen ervaring als doorgewinterde onderhoudstechnieker? Geen probleem! Je krijgt begeleidin…

FulltimeGeen ervaringAalst
Job Expert NV Deerlijk ·

Magazijnmedewerker

17 – 17 €

Als magazijnmedewerker heb je volgende taken : - ontvangen goederen van leveranciers op de juiste plaats in de deelmagazijnen plaatsen - laden en lossen vrachtwagens - picken van goederen -…

FulltimeGeen ervaringDeerlijk
Job Expert NV Zele ·

Groenarbeider - Ervaring niet nodig!

16 – 16 €

Wij zoeken twee mensen die willen werken als groenarbeider in de regio Zele. Je werkt graag buiten, je bent niet bang om je handen vuil te maken en je hebt een rijbewijs B. Het werk is soms…

FulltimeGeen ervaringZele

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (386 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 881 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 881 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 881 € het sterke kwart, onder 16 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.