Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij ITZU - Waregem in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 16 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan14 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde343 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel12 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel12 €
Mediaan14 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 12 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 42% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (343 €) ligt 2269% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (16 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ITZU - Waregem Ieper ·

Administratief medewerker

3 000 €

Voor onze klant actief in de retail sector zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Jij zal: Binnenkomende orders inputten van leveranciers in SAP Ondersteunend helpen met de fa…

FulltimeGeen ervaringIeper
Solliciteren
ITZU - Waregem Sint-Amandsberg ·

Winkelmedewerker deeltijds

2 300 €

Voor een supermarkt regio Gent zoeken we een gemotiveerde winkelmedewerker die deeltijds kan werken (31u/week) Wat zal je doen? Het heraanvullen van groenten, fruit en promotieproducten. So…

DeeltijdGeen ervaringSint-Amandsberg
Solliciteren
ITZU - Waregem Oudenaarde ·

Inpakker dagwerk

18 €

Als inpakker sta in in voor volgende taken: Manueel verpakken van metalen producten volgens de geldende instructies. Controleren van bestelbonnen om na te gaan of de bestelling volledig is.…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
ITZU - Waregem Waregem ·

Operator 2 ploegen

17 €

Als operator zal je instaan voor: Bedienen en instellen van schaafmachines Ombouwen/ instellen van machines Uitvoeren van kwaliteitscontrole Werkplek netjes houden Werken in 2 ploegen is ge…

FulltimeGeen ervaringWaregem
Solliciteren
ITZU - Waregem Gavere ·

Productiearbeider vaste voormiddag

17 €

Als ophanger sta je in voor het volgende takenpakket: De metalen onderdelen ophangen, deze gaan dan automatisch door de poederlak; daarna de stukken afhalen; in tussentijd ga je de karren w…

FulltimeGeen ervaringGavere
Solliciteren
ITZU - Waregem Desselgem ·

Lasser

17 €

Als lasser zal je verantwoordelijk zijn voor volgende zaken: Inox lassen aan de hand van een technische tekening; bepalen van materiaal en laswijze; regelen van lasparameters; fouten detect…

FulltimeGeen ervaringDesselgem
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (14 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (343 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 12 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 12 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 16 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 14 € zit je op marktniveau, boven 17 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 12 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.