Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in België

Marktconforme beloning op basis van 41 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde922 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 17% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (922 €) ligt 5497% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 41 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oudenaarde ·

MONTAGEMEDEWERKER

18 592 – 18 592 €

Als monteur ben je verantwoordelijk voor het monteren van prefab wanden op verschillende locaties, maar voornamelijk in België. Je zal meehelpen in de bouw van woningen en appartementen. Je…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oudenaarde ·

MONTEUR ALUMINIUM RAMEN EN DEUREN

18 592 – 18 592 €

Voor een firma gespecialiseerd in de productie van aluminium ramen en deuren zijn wij op zoek naar een gemotiveerde monteur. Je takenpakket op atelier? Afwerking van ramen en deuren Montere…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Antwerpen ·

Lifttechnieker regio Antwerpen

23 – 23 €

Voor de marktleider in de liftensector zijn wij op zoek naar een liftentechnieker regio Antwerpen. Jouw takenpakket: Je vertrekt van thuis uit voor onderhoud of een geplande herstelling Rep…

FulltimeGeen ervaringAntwerpen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Sint-Niklaas ·

Bouwarbeider grondwerken

18 – 18 €

Werk mee aan de bouw van tank- en laadstations doorheen België. Grondwerken, funderingen en rioleringen Afwisselende werven Werken in een vaste ploeg Je werkt graag buiten en bent gemotivee…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Kontich ·

Technieker Electromechanica

18 – 18 €

Bedrijf dat samenwerkt met garages Jobomschrijving Voor een bedrijf gespecialiseerd in werkplaatsen voor de automotieve sector , zijn wij op zoek naar een Technieker Electromechanica regio…

FulltimeGeen ervaringKontich
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Diest ·

Operator voeding

18 – 18 €

Producent van kwalitatieve koekjes bereid met gezonde eerlijke ingrediënten. Jobomschrijving Bedienen, instellen, controleren en bijsturen van machines. Verpakkingsmaterialen nodig voor de…

FulltimeGeen ervaringDiest

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (922 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 41 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.