Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 45 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 437 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel22 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel22 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 22 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 22 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 44% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (1 437 €) ligt 8500% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 45 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oudenaarde ·

MONTAGEMEDEWERKER

18 592 €

Als monteur ben je verantwoordelijk voor het monteren van prefab wanden op verschillende locaties, maar voornamelijk in België. Je zal meehelpen in de bouw van woningen en appartementen. Je…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oudenaarde ·

MONTEUR ALUMINIUM RAMEN EN DEUREN

18 592 €

Voor een firma gespecialiseerd in de productie van aluminium ramen en deuren zijn wij op zoek naar een gemotiveerde monteur. Je takenpakket op atelier? Afwerking van ramen en deuren Montere…

FulltimeGeen ervaringOudenaarde
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Vloesberg ·

MONTEUR INDUSTRIEBOUW

18 592 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in industriële en agrarische gebouwen zoeken wij een ervaren en gemotiveerde monteur. Als monteur zal je instaan voor het plaatsen en monteren van onder and…

FulltimeGeen ervaringVloesberg
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Zottegem ·

Verpleegkundige met Projectafwisseling en Bedrijfswagen

3 187 €

Bij Care Talents werk je in een bruisende omgeving waar elke dag anders is. Tegelijk bieden we je de nodige ondersteuning en opleidingskansen om je verder te ontwikkelen. Zo combineer je af…

FulltimeGeen ervaringZottegem
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Zottegem ·

Ervaren OK verpleegkundige

3 187 €

Altijd al eens willen weten wat Care Talents precies voor jou kan betekenen? Wij leggen het graag even voor jou uit! Je komt terecht in een gedreven team van verpleeg- en zorgkundigen. Same…

FulltimeGeen ervaringZottegem
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Wingene ·

Monteur Industriële Constructies

1 839 €

Ben jij een echte teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt? Wij zoeken gemotiveerde monteurs om ons team te versterken bij de montage van industriële gebouwen. Wat ga je doen? Sa…

FulltimeGeen ervaringWingene
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 437 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 22 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 22 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 45 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 22 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 15 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.