Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Desteldonk

Marktconforme beloning op basis van 14 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel15 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 15 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 15 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (14 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Desteldonk ·

Operator insteller machine

22 €

De klant is gespecialiseerd in het verwerken van hoogkwalitatieve producten. Hierbij bieden ze een brede waaier van verschillende soorten zout. Ze zoeken een productie operator aan de lijn…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
Solliciteren
Synergie Desteldonk ·

Vrachtwagenchauffeur CE – Code 95 niet nodig

18 €

Ben jij een vrachtwagenchauffeur met rijbewijs CE en zoek je een job in dagdienst? Als vrachtwagenchauffeur CE ben je verantwoordelijk voor het vervoeren van goederen met een containerwagen…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
Solliciteren
Synergie Oostende Desteldonk ·

Vrachtwagenchauffeur CE – Code 95 niet nodig

18 €

Ben jij een vrachtwagenchauffeur met rijbewijs CE en zoek je een job in dagdienst? Als vrachtwagenchauffeur CE ben je verantwoordelijk voor het vervoeren van goederen met een containerwagen…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
Solliciteren
KONVERT HR NV Desteldonk ·

Tijdelijke Hef- en reachtruckbestuurders - 2 ploegen

18 €

Voor een automotive bedrijf gelegen te Desteldonk zijn wij op zoek naar een hef-/ reachtruckbestuurder. Je bent in het bezit van een (extern) attest. Je zal tewerkgesteld worden in 2 ploege…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
Solliciteren
JOB TALENT BV Desteldonk ·

Operator Verpakkingslijn

18 €

Je stelt de verpakkingslijn in voor honden- en kattenvoeding en zorgt dat alles vlot verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van de producten, voert kwaliteitscontroles en staalnames uit. Je cont…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
Solliciteren
Technical Talents Desteldonk ·

Onderhoudsmecanieker | Dag

18 €

Je staat in voor het mechanisch onderhoud van industriële installaties en transportbanden. Je spoort mechanische storingen op en lost ze snel en efficiënt op. Je voert las- en brandwerkzaam…

FulltimeGeen ervaringDesteldonk
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 15 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 15 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 14 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 15 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.