Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in de regio Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Marktconforme beloning op basis van 31 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan1 117 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde11 363 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 150 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan1 117 €
Bovenste kwartiel17 150 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 17 150 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 150 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 93617% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (11 363 €) ligt 917% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 31 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HUUR EEN STUUR BV Bruxelles ·

Schoolbuschauffeur regio Brussel

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringBruxelles
HUUR EEN STUUR BV Sint-Lambrechts-Woluwe ·

Schoolbuschauffeur regio Sint-Lambrechts-Woluwe

165 960 – 165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

ParttimeGeen ervaringSint-Lambrechts-Woluwe
ACCENT Jobs For People NV Anderlecht ·

Customer support medewerker

3 200 – 3 200 €

Als Customer Care Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en sta je in voor een kwalitatieve en professionele dienstverlening. De functie bestaat voor ongeveer: 70% uit tele…

FulltimeGeen ervaringAnderlecht
CARE TALENTS NV Jette ·

Verpleegkundige Jette

3 187 – 3 187 €

Als verpleegkundige binnen de regio Jette kom je in verschillende zorginstellingen en uitdagende zorgdomeinen. Je werkt in opdrachten van een bepaalde duur waar je teams gaat ondersteunen m…

FulltimeGeen ervaringJette
CARE TALENTS NV Jette ·

Verpleegkundige Regio Ternat

3 187 – 3 187 €

Als verpleegkundige via Care Talents ben je de een waardevolle schakel binnen een zorgteam. Je staat patiënten bij op hun kwetsbaarste momenten, handelt snel en met zorg, en zorgt er elke d…

FulltimeGeen ervaringJette
CARE TALENTS NV Bruxelles ·

Thuisverpleegkundige met bedrijfswagen Regio Dendermonde

3 187 – 3 187 €

Wil jij zorg verlenen waar die het meest telt: bij mensen thuis? Werk je graag zelfstandig, met ruimte voor verantwoordelijkheid, vertrouwen en persoonlijke contacten? Dan ben jij misschien…

FulltimeGeen ervaringBruxelles

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (1 117 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (11 363 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 17 150 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 17 150 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 31 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 1 117 € is het marktniveau, boven 17 150 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.