Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij AIB NV in de regio Antwerpen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 9 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde14 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 12% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (14 €) ligt 16% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (9 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
AIB NV Ranst ·

Buisvoorbereider lassen

18 €

Buizen en metalen onderdelen voorbereiden voor het lassen Materialen reinigen, positioneren en correct klaarzetten Ondersteunen bij lasactiviteiten Materialen en afmetingen controleren Tech…

FulltimeGeen ervaringRanst
Solliciteren
AIB NV Ranst ·

Zaagmachine operator

17 €

Zaagmachines instellen, bedienen en opvolgen. Materialen verwerken volgens productieopdrachten. Technische instructies en plannen interpreteren. Afmetingen en kwaliteit van stukken controle…

FulltimeGeen ervaringRanst
Solliciteren
AIB NV Herentals ·

Poetshulp mobiele ronde: kantoorschoonmaak

17 €

Jouw takenpakket: Instaan voor de klassieke schoonmaak van kantooromgevingen (burelen, refters, sanitaire ruimtes, ...). Je past de aangeleerde werkmethoden toe. Organiseert je werk volgens…

DeeltijdGeen ervaringHerentals
Solliciteren
AIB NV Ranst ·

Operator Zaagafdeling

17 €

Automatische zaagmachines instellen en bedienen. Metalen buizen nauwkeurig op maat zagen. Onderdelen ontbramen en netjes afwerken. Kwaliteitscontroles uitvoeren en afwijkingen signaleren. P…

FulltimeGeen ervaringRanst
Solliciteren
AIB NV Ranst ·

Operator metaalbewerking

16 €

Instellen, bedienen en bevoorraden van productiemachines Opstarten, opvolgen en bijsturen van het productieproces Uitvoeren van kwaliteitscontroles en afwijkingen signaleren Machines ombouw…

FulltimeGeen ervaringRanst
Solliciteren
AIB NV Zandhoven ·

Productie/Magazijn

16 €

Ingrediënten nauwkeurig afwegen en voorbereiden. Mixers instellen en het productieproces opvolgen. Kwaliteit van de producten controleren. Potten afvullen en correct etiketteren. Afgewerkte…

FulltimeGeen ervaringZandhoven
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (14 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 9 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € zit je op marktniveau, boven 17 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 15 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.